仕事を辞めたいです。新卒で入社してまだ１ヶ月ですが辞めようか本気で悩んでおります。私は業務の中でも事務に興味があり、事務…

Question

仕事を辞めたいです。新卒で入社してまだ１ヶ月ですが辞めようか本気で悩んでおります。私は業務の中でも事務に興味があり、事務での仕事がしたいと応募して採用していただき内定を頂いたのでそちらに就職を決めました。内定後社員証の写真を撮りたいから本社に来てとの連絡があり、指定された日時に本社に行きました。そして写真を撮り終わった後に事務ではなくて営業部に行ってほしいと言われました。私はえ？と思いましたがここで嫌だと言ったら内定を取り消されるのではないかと思い断ることができませんでした。今思えば最初から事務で採用する気はなく、採用した後に営業にいれるつもりだったのかもしれません。
そして入社式を終え、本社で研修をしたのですが、営業に行く人は本社で仕事をするのではなく｢出向｣という形で各現場に派遣として配属されるとの事です。
そんな話内定をいただく前にまるで聞いていなかったので不安と怒りしかなかったです。営業部の上の方に聞いてもなんだか適当な返事しかしてもらえずこの先やっていけるのかなと思ってしまいました。
現在は辞めたいなと思いつつも派遣先の業務の研修に参加していますが、体調を崩してしまい本日は休んでしまいました。一昨日も熱があり休んでしまったのですが、上司に｢体調もう良くなったでしょ？明日は必ず参加してください｣と連絡が来て昨日無理やり言ったのが悪かったのか今日の夜中に38.5度の熱を出してしまいました。滅多に熱を出すことはないので心因性発熱なのではないか？と思うのです…。上司に勇気を振り絞って辞めようか悩んでいると伝えたところ今後の局とのやりとりもあるので非常に困ると返事が来ました。やはり新人の体調や状況よりも自分の立場や評価の方が大事なのでしょうね。今なんとか頑張れたとしてもこの先続けられる気がしません。自分に合わないと思ったら早く辞めるべきだと思うのですが、皆様はどう思いますか。

補足

この他にも上司の人間性が嫌です。何度か飲み会をしているのですが、居酒屋ではなくお洒落な漢字の飲み屋さんで食事をしたのですが、楽しむのは良いのですがいい歳した大人が周りのお客さんの事も考えずにギャーギャー騒いで、こんな人たちと仕事するの嫌だと思ってしまいました。長椅子が１つになっている席だったのですが平気で隣りの席のお客さんの陣地まで入るし、隣の方も迷惑して席を移動していきました。社会人になりなての私が言うのもどうかとおもいますが、こういう大人どうなんでしょうね。

Answer 1

どうせ辞めるのなら最初の話と違う、事務に行けないなら辞めますとハッキリ言ってもいいと思いますよ(´・ω・｀)営業は向き不向きがあります。

Answer 2

私も今年新卒で、職種は違えど
本気で立て直し考えてます

半端に続けると企業への負担も大きくなるし=辞めづらくなる、
自分自身へのリスクも高まるし良いこと無いです

ただ、辞める意思表示のタイミングが難しいんですよね...
取り敢えず、私は今月末までに意思表示をして
長くても来月までで身を退いて、
別な職場で再スタートを切ろうと思っています。

サボりたいわけでも、
働きたくないわけでも無いんです。

私の場合手取り14万の世界で、
精神的に潰れるには正直｢相応しくない｣職場だと思うからです。

続けるにせよ、立て直すにせよ、
お互い 良い再スタートを目指して力振り絞りましょう！

Answer 3

昔いた会社も品質管理希望で取っておきながら資材係とか営業とか全然関係ない部署に回してたな。
採用担当者も慣れたもので面接の時に希望する部署は聞くんだよ…でも聞くだけで希望の部署に配属するつもりは殆んどない。
入社して３ヶ月ぐらいは試用期間でしょ…
会社だって入社した人が全員残るとは思ってないから辞めても想定の範囲内なのよ。
中途半端に体壊して辞めることになるよりもさっさとやめた方が良いんじゃないのかな。

Answer 4

辞めるなら早いほうが辞めやすいいよ、
若いのだから次頑張ればいい