３０近くでＩＴ業界（ネットワークエンジニアやＳＥ）を目指すのは辞めておくべきですか？

Question

３０近くでＩＴ業界（ネットワークエンジニアやＳＥ）を目指すのは辞めておくべきですか？学歴や年齢経験不問で求人を出しているＩＴ企業が数多くあったのですが何歳からでもチャレンジできる業界なのでしょうか？
職業訓練校（民間の有限会社）でネットワークの基礎を学んだ事があるのですが、そこの講師に年齢の事で質問したところ、ネットワークエンジニアは３５位までなら求人はあると笑顔で答えていました。
訓練校修了間近で就職先を斡旋され面接したのですが、斡旋先は１か所のみで、内定は出ましたが、訓練校の正社員として、斡旋先へ派遣されるというもので、賞与もなし、年収トータル２８０万という内容でした。。。辞退しました。

勉強した知識を無駄にしたくなかったのでせめて資格だけでも取ろうと、修了後も勉強しＣＣＮＡを受験取得したのですが。。

Answer 1

下請けだと残業ボーナスもいれて年収300万円から上がらないというのもざらで、派遣先(常駐先)がなくなったら解雇になる実質派遣社員(特定派遣)という場合がほとんどです

経験的に30歳近くなると適応力はおち、新卒と一緒に教育しても同じ期間で同じように仕上がらないのです。
スキルはともかく、仕事のやり方とかがなかなか難しいみたいです。
なので人手不足の折柄、30歳以下なら採用はされますが離職してしまう人も多い現状です
(転職というか会社を変わるのではなく職替えしてしまう)

Answer 2

＞賞与もなし、年収トータル２８０万という内容でした。

十分でしょ。３０歳未経験なら。後で後悔しますよ、

Answer 3

まず、 質問者様の年齢は 30未満なのか30以上なのか この部分で印象は結構変わります。 地域も 東京都内なのかその近郊なのか それ以外の地域なのかでも結構大きく変わると思います。
都内じゃないのであれば そんなもん という気もします。

＞賞与もなし、年収トータル２８０万
は 残業代 は流石に別ですよね？ 年収ベースの会社は大抵賞与も額が概ね決まっていて込みで記載されているか無いかどっちかだと思います。 見込み残業ｘｘ時間が入っていることもあるかもしれないのでそこもチェックが必要ですね。
因みに 280で低いと思うという事は 今まではどの程度もらえていたので 最低これくらいは欲しいとかあるんでしょうか 例えば 業界が違い 数倍はもらえていた というような事ならそっちの業界に関する仕事の方がいい気はします。

一応 CCNA までは取られたという事なので、ある程度のやる気はあるのだと見せる事はできるとは思います。 ただ、例えば結婚しているなどの前提があるとしても、私の今居る都内の会社でもスタートは せいぜい 賞与込みで年320くらいまでしか出さないかなとも思います。（勿論 残業代は別ですが、使い物になるまでに残業をさせる事なんてほぼありません） だって 経験者じゃないから喉から手が出るほど欲しい という範囲に入っていませんもの。 もちろん 入社後に 技術を身に着け、適度に責任感を持って仕事ができれば実力に応じてちゃんと上がりますが。

個人的に面接して取りたくなるのは CCNAを持っている よりは、所謂PCヲタ ですかね。メンドクサイのは嫌ですけどｗ なぜかというと 長年PCの組み立てなんかをやっている子達は わざわざ 電気の事とかPCの仕組みを説明する必要がなく ハードウェアトラブルも壊れ方がイメージでき ある程度、共通の言語で話できるからです。 ドライバー触るの苦手 という事も無いですし。
その上で、自宅でLinuxサーバ立てて こういう使い方してます という感じなら尚Good
まぁ 要は 「勉強しなきゃ」と勉強した人ではなくて 「好きが講じた結果 詳しくなってた」 が基になっている子の方が育てやすいんですね。

ブラックを見抜く方法として簡単なのは 従業員数を確認してから行き、オフィスの雰囲気を見てみたい というと良いと思います。 お昼時間やその前後でもないのにガランとしている会社は大抵、社員を 実質は派遣 として外に働きに出しているか 営業しかいないか どっちかしか考えられません。
設計、検証、運用などのチームは会社をあける事などできませんからね。

Answer 4

今時の求人を調べれば、経験者募集でさえ300万スタートだよ、東京でも。

＞年収トータル２８０万という内容でした

贅沢言ってるなあと思う、素人に毛の生えた人材相手にこれだけ払うとは。

給料は年齢でなく、スキルに払うものだからね。

＞３５位までなら求人はあると笑顔で答えていました

教える方が「30過ぎたら求人ないよ」なんて言うわけがないじゃないか、まして民間校で。