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社会保険の加入条件について 派遣社員として働く予定なのですが、派遣元から 「社会保険の加入は就業から2か月後にな…

社会保険の加入条件について 派遣社員として働く予定なのですが、派遣元から 「社会保険の加入は就業から2か月後になるがよいか」 との問い合わせがありました。私は現在、主人の扶養に入っており、こちらとしても保険料が引かれない分 派遣会社の要望を断る理由はないと思ったのですが、2か月間社会保険に加入しないことで 不都合はあるのでしょうか? ちなみに1か月の収入は15万円程になるかと思います。 また、時期は未定ですが、紹介予定派遣ということで数か月後に派遣先の 正社員になる予定です。 よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    その収入ですと、初めの2か月は扶養から外れて(旦那さんの組合にもよりますが) 国保、国年支払うことになります、3か月目からはご自身の給与から厚生年金、健康保険を支払うことになります。

  • 扶養に入っているなら抜けなくてはいけません。 扶養内の時間で働くのなら別ですが。 扶養を外れてからは年金や健康保険はご自分で入らなければいけませんよ。

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