転職を考えています。 41歳男性で嫁、子供3人の5人家族です。 家庭の事情等もあり、今年の春に大手流通企業を退職…

Question

転職を考えています。

41歳男性で嫁、子供3人の5人家族です。
家庭の事情等もあり、今年の春に大手流通企業を退職しUターン転職したのですが、勤務先の仕事内容や雰囲気が良くなく、将来性や自分がつんできたキャリアもうまく発揮でき無いことが働いて居る内に、徐々にわかってきました。十分にリサーチした上での転職でしたが内情までは見えませんでした。

年齢の事を考えると、早く別の会社に転職したいと言う思いが強くなっています。ただ、世間的に見ると転職して一年未満での退職はマイナスのイメージが大きいと思い、職先探しにも影響するのではないか等、色々と心配です。

何かアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。

Answer 1

まったく関係ありませんよ
次の就職先でしっかりと説明できれば
むしろプラス評価に繋がります

しっかりしてるなー
っと思わせ

それを踏まえて
面接で会社のことを
いろいろと聞き出せばいいんですよ

面接は自分の面接でもありますが
会社の面接でもあるんです

下手にでず
自分も選んでるんだ
くらいの気持ちで行ったらいいんです

同じミスがないように
面接時に社風や聞きたいことを全部聞いた方がいいですよー

Answer 2

どこの会社でも入らない限りわからない部分というものはあります。
良く調べて入ったのであれば、そこで頑張ってください。ここで辞めれば
転落への道へまっしぐらになりますね。

Answer 3

嫁に相談するのが筋！！
嫁と子供達が最優先！！
俺なら現職で行く。

Answer 4

求人広告の仕事をしております。

・1年未満での転職となった理由
・アピール出来るスキルの棚卸し
これがしっかりしていればそれほど問題はないように思います。

あとは応募先企業のニーズとのマッチング次第です。

少しでもマッチング度を上げるためにオススメなのは、転職アドバイザーに相談することです。
客観的視点からのアドバイスと求人紹介に加え、書類や面接のフォローもしてくれます。
方向性が定まっている質問者様には最適でしょう。

http://satosinger.com/jobseek/recruiting/job.html50

こちらの記事に紹介されているので、参考にしてみてください。
求人サイトとセットでうまく活用し、転職を乗り切ってくださいね！