28歳の介護士です。転職のタイミングを考えています。

Question

28歳の介護士です。転職のタイミングを考えています。現在勤務している職場は慢性的に人手不足ですしシフトが不規則で、いきなり夜勤を依頼されることも多く、体力的にも限界が来てますし、給与面でも不満です。

転職を考えているのですが、人手不足ですので引き留められるでしょうし、転職先が決まらないままに今の職場を退職するのは不安ですので、転職のタイミングを決めかねています。

効率よく転職活動をするには、どうすればいいのかアドバイスいただきたいです。

Answer 1

現在の職場を働きながら転職活動を行うのでしたら、看護師専門の転職支援サイトを利用することをおすすめします。

好待遇の非公開案件や転職先の職場情報などおしえてくれますし、専任ののエージェントが面接日程の調整、職務経歴書の書き方のアドバイスしてくれますので、忙しく働いている質問者さんのために、転職先が決まるまでサポートしてくれます。

転職支援サイトの利用は無料です。どこを利用すればいいかは、こちらが参考になります。
http://ndtiidy.biz/a/kaigo

転職が成功しますよう、がんばってください。

Answer 2

まず退職を伝える。3か月か半年先か。引き留められようともその場で施設長に了解をもらうこと。うやむやにさせて逃げさせないことが重要かと。
それで、その期限までに頑張って転職活動をします。
なかなか難しいかもしれませんが。

逆に転職先を決めてからでもいいけれど、すぐに辞めれないのであれば場合によってはもめるかもしれない。転職先と交渉し、どこまで待ってもらえるかというのもありますので、双方の施設に迷惑をかけないようにしてあげてください。

あとは、退職してからゆっくり失業保険をもらいつつ転職先を探すかでしょうか。
焦らない分、落ち着いて活動はできます。

Answer 3

引きとめられても辞めるしかないですね。
二カ月前に辞めると言って、その間に新しい施設を探すしかないでしょうね。