解決済み
アパレル業界で店長しています。 この業界は、ジョブローテーションがほとんどない事が苦です。 新卒入社3年目で、次違う県でまた店長をするのかと思うと嫌になります。 色々と経験したい年齢なのにです。 通常、新入社員はどのような頻度でジョブローテーションのため異動があるのでしょうか? アパレルの異動は、県が変わるだけで仕事内容が一緒なのが嫌です(スタッフや環境が変わるため、完全に一緒とはいえないが) また、それを理由の一つとして、転職するってアリですか?
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一般の企業も、新人研修中にいくつかの職場研修があったりはしても、本配属された後は、ジョブローテーションなんてほとんどありません。幹部候補として入った事務系総合職が、数年単位でローテーションする程度です。
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