障がい者が中心の子会社 私は9年前入社した時、 身体障碍者である事を理由に、 同じ学歴の大学せいよりも基本給が４万…

Question

障がい者が中心の子会社
私は9年前入社した時、
身体障碍者である事を理由に、
同じ学歴の大学せいよりも基本給が４万円低いです。その後、９年間働いても昇給できた金額は１万６千円
基本給は２１万４千です。＝いまだに、大学生の初任給以下です。
そして、２年前、障がい者と定年退職者ばかりの子会社に移されました。
私は異議をもって、保有している国家資格等を伝えて、
仕事の相談した結果、
その資格は子会社には必要ない！と言われました。
結局、障害者と定年退職者が中心の子会社に移されたとは、
完全に捨てられたようなもんですよね！
ご意見をお願いします。

Answer 1

働けるだけ、まだ、良いじゃないですか？

ちなみに、僕は、生まれつきの病気で車椅子生活です

ても、ヘルパーさんの会社の事務で働いてます