農業は労働基準法のうち適用除外の部分があり 法定による労働時間の定めなし よって問題ありませんね。 他の事業で言えば時間外手当のない管理職と同じだよ。 勿論、他の労基は守っている事が前提ですけどね。 尚、最低賃金は地域毎に異なります。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/ 多くて時給800円くらいでは? ただ、時給換算ではなく完全月給制ならその金額問題無いね。 農業って暇な月もあるわけだしね。
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