転職についての質問です。 今年28歳になる男です。 1社目は建築業界で４年半営業をしており、会社規定では土日…

Question

転職についての質問です。

今年28歳になる男です。

1社目は建築業界で４年半営業をしており、会社規定では土日休みでしたが土曜は9割出勤。
平日は７時半出社の事務所を出るのが平均２３時くらいでした。
お給料は年収で350万円くらい（額面）
結婚をしまして、この機会に労働条件を改善しようと転職を決意しました。

転職活動をして、超大手企業に内定が出て（業界は一緒）年収は200万円アップしました。
現在勤めて8ヶ月ですが、もともと頭が良くないのに超大手企業に入社したことにより全く仕事についていなくなりました。
前は笑顔とガッツと訪問回数で売上を取ってきていました。
周りも一流大学を出ており、何故私がこんなに理解が遅いのか不思議がっており常に劣等感を感じております。
入ってからそういう場違いを感じていたのですがその劣等感がどんどん大きくなり遂に教えられても何も頭に入ってこなくなりました。言われたことすらろくに出来ない状態です。
前は代理店営業でお客様のところに行って直接受注をもらうスタイルでしたが、今の会社はメーカーですので代理店、販売店に価格やイベントを打ち出して売ってきてもらうスタイルで現場が全く見えてこないのも仕事をしている実感がない理由の一つです。
現場も見てないのに数字の報告とイベント企画をして、お客様には価格交渉されても満足な値段が会社から回答得られず、何をしているのかわからなくなりました。
会社はいくらでもイベントや接待にお金を使ってもいいと言いますが、お金で解決しているようでとても自分の中ではピンときません。
いろいろなストレスが重なり
精神的にも危ないと思い退職を告げ一月半後に退職予定です。
精神を壊してはまともな判断が出来なくなり社会復帰が困難になる前に決断しました。

労働時間も前より酷くなっていました。
7:30〜0:00など。
仕事が全く終わらないので休みも不安で休んだ気がしません。
飲み会も多く稼いだお金がマイナスになる月もありました。

そんな中新たに転職活動をするのですが２回目の転職活動が不安でここに書かせていただきました。

転職経験のある方やその他の方から見て私は甘いでしょうか？

もっとお客様の近くでコミュニケーションをとって売り買いの実感を感じながら仕事をしたいと思っております。

ご意見聞かせてください。

Answer 1

もう一度振り返って、第二新卒枠で挑戦する方が良いかもしれませんね。

心が折れない時の判断はきっと今後に生きてきますよ。

こちらは参考になりませんかね。
http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%96%B0%E5%8D%92_%E8%BB%A2%E8%81%B7_.html

Answer 2

転職より労働組合をつくり改善することをしたらどうですか？労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学び正しくキレる！つまり行使することです。そして倍返しです