職場でとても頭に来てしまい、行きたくありません。 電話応対はないと米印付きで、求人に書いてあったにも関わらず電話に出な…

Question

職場でとても頭に来てしまい、行きたくありません。
電話応対はないと米印付きで、求人に書いてあったにも関わらず電話に出なければならず、それがらみでカチンとくるようなことを言うような人が周囲にいたりして、気分が悪いです。嫌いな人も多いです。
こういうときこそ距離を置いて頭を冷やすためにも、数日休みたいですが、3月で決算期ということもあり、納期が3月中のものがあり忙しくて、残業や休出が当たり前の時期でもあり、距離を置く時間を増やすこともできません。せめて時間になったらさっと帰り、休出も避けたいですが、それもできません。
転職したくても動けずどうやって気持ちを切り替えたらいいのかわかりません。

Answer 1

会社は自分から辞めたいという方を止める権利は持ちません。退職届を受け取ってしまえば繁忙期であろうが人手不足であろうが、関係なく辞められます。退職届は本人の了承なしに破棄したり、内容を改ざんする事は出来ませんので。
私から見ますと冷たい言い方かもしれませんが、そうやって職業選択の自由が法律で認められている以上「忙しいから」は辞められない理由にはならないかと思います。

まぁ私が質問主さんの立場なら、次の仕事を見つけてから退職しますけどね。それまでは「あと○日だけ」と思えば苦痛だった仕事も苦痛ではなくなりますから、我慢出来ると思います。

Answer 2

電話応対なしの正社員の事務職等どこにもありません。派遣社員で業務内容を選択の際に電話応対なしはありますが…。電話応対が嫌ならば今すぐ退職届を提出したらいかがですか？そんな仕事に対して甘い気持ち、考えの人間が一人でも職場にいるだけで職場内の空気は悪くなっています。あなたの言動が業務遂行および職場内のチームワークを阻害してることに気づいていますか？