退職した公務員です。 公務員には基本的に大学名は関係ありません。 試験の成績によります。 学力は1次試験で見ます。そして、当然、履歴書が出ていますのでそれも見られるはずです。その上での面接ですから、面接は人物を見ることになります。面接官に大学名を知らせないところもあるようです。 私の子供は不登校から高校中退で、高卒認定試験を経て、地元の私立大学に進学しました。 そして、2度目の挑戦で既卒後2年目に地方上級公務員試験(政令都市市役所)に合格しました。 合格順位が良かったので、今の部署は、同期が東大大学院卒、先輩が慶應と地元旧帝、後輩が京大新卒と東大既卒という部署で働いています。 上司が「君は履歴書が荒れているけれど、良い番号(成績順位)を持っているね。」と褒めて?くれたそうです。学歴的には部署でビリなので最初苦労したようですが、今は実績を上げて、気後れしないで働いているようです。 公務員はこのように試験成績と合格後の実績(これは一般企業も同様)が問題で、出身大学が何処かなどは考慮しないのです。
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市役所も人の子ですから、国立大学の方を甘く見ることが多いです。 でもね、それ以前の現実として、市役所に定員いっぱいの国立大学生が応募してくることはまずありませんよ。 大都市近郊の市役所でも、応募者の主力は地元私立大卒や高卒が主力です。 私や友人の経験ですが、首都圏の市役所なのに、面接官はTOEICも東京工業大学も電気通信大学も知りませんでした。 TOEICの点数を履歴書に書いたら、面接では「うちの若手に聞いたんだけど、これはなんだか凄い点数らしいねー」で終わります。 東京工業大学に行った知人は「聞いたことが無い大学だけれど、この高校ならどうして東京理科大学に行かなかったの?」とか言われました。 市役所なんてそんなもんです。 早慶ならともかく、私立大学の応募者に優劣はありませんよ。 面接官自身も地元の学校しか出てないから、(地元以外の)国立なんて雲の上の世界すぎて想像できないんですよ。
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