現在、子の看護休暇制度が、企業に義務付けられています。 子供1人で5日間 子供2人以上で10日間 夫婦共働きであれば、 母親で5日間、父親で5日間の子の看護のための休暇が取れます。 こちらは急に変化する子に対するものですので、時間単位での取得も当日取得も可能です。(連絡は必要ですが。。。) 有給か無給かは会社次第です。 有給休暇とともに有効に利用してみてください。 育児をしながら働くということは、それだけのリスクも覚悟されているはずです。 夫婦でしっかり話し合ってください。
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