すき家でバイトをしているものです。 すき家では1時間あたり5500円の売り上げがいかないと働いたことにならず（例、クル…

Question

すき家でバイトをしているものです。
すき家では1時間あたり5500円の売り上げがいかないと働いたことにならず（例、クルーが3人いて4時間ずつ働いたら5500✖️4✖️3＝66000 円の売り上げに届かなければならない）30分〜1時間休憩したことにされます。時給制なのにこういう制度っておかしいですよね？

Answer 1

経営する会社の、ゼンショーには、そのような規定は無いはずです。
会社のエリア担当上司が、店舗の利益確保の為に強い圧力をかけて、店長が勤務時間を不正操作して 人件費削減をしていますね。
ブラック外食チェーンに存在する、違法行為です。
しっかりした勤務時間の記録を 取って 労働基準監督署、ハローワーク、市役所市民相談 等に相談 告発して下さい。
新聞社、雑誌、テレビに告発もＯＫです。

不正をする店長、圧力をかける幹部、利益確保に走る会社の全てが「大悪 ブラック」です。

Answer 2

出来高払いって事か？
なら、お客が来るようにがんばれ。

Answer 3

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?

それ本当なの？信じられないレベルだわ。

どうしようもないなすき家は、、、、、、、

どこまで腐っているんだろうな。

本当ならトチ狂ってます。

Answer 4

時間単位の売上げの多寡で時給を減らすのは、もちろん労働基準法違反だ。しかし、ゼンショーHDすき家は、法律より『ゼンショーグループ憲章』が優先されるのだよ。ゼンショーHDがすき家クルーに残業代未払い分請求訴訟を起こされて惨敗したんだが、その裁判でのゼンショーHD側の言い訳が凄まじい。「すき家社員は雇用契約ではなく請負契約だから、残業代を支払う必要性はない。」と言い切ったゼンショーHD側証人に、法廷の全員が、「(゜Д゜) ハア?? 」と感じたらしい。