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社会人で年間休日112日って多い方なのでしょうか?

社会人で年間休日112日って多い方なのでしょうか?私の会社は土日休み、GW4日ほど、夏休み3日、シルバーウィーク3日ほど、年末年始は恐らく7連休ほどでしょうか 祝日はほぼ出勤みたいで三連休は年にあるかないかです。 有給の消化率はあまり良くないと見えます 国内外の旅行を楽しみに仕事を頑張ろうと思っていましたが、国外はちょっと難しいかも…と思ってます

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    多い方かどうか、多い方でしょう。 でも超が付くほどの大手ならば 120日を余裕で超えてきます。 ただ日本のほとんどの企業は中小零細企業ですから 中小零細企業は100日くらいしかないところもザラですから、 企業数で言えば多い方になります。 三連休があるかどうかはまた別問題です。 私が昔勤務したシティホテルでは 年間休日数は120日近くありましたが、 シフト勤務でしたから 三連休は頻繁には無かったですよ。 一番の問題は >有給の消化率はあまり良くないと見えます ↑これだと思いますが・・・

    1人が参考になると回答しました

  • 海外旅行はどこの会社でも難しいですが、 工場系の大手企業(例えば造船所とか)では祝日出勤のかわりに 夏休み2週間、年末年始2週間と まとめて休めるので、そういう時に有給つけて3週間も海外に 行ったりする人もいます。 普通の会社なら、カレンダー通り休めるので3連休に有給つなげて 台湾行ったりもしてます。 そんなこんなで私は社会人になってからの連休で 47都道府県すべて行きました。 祝日が出勤ならば、土日に有給休暇つなげて3連休に してしまえばいいだけです。 有給休暇の消化率が悪いのは、当人の問題だと思います。 私の会社も消化率は50%くらいですけど、私は毎年100%使ってます。 お盆の間に忙しくて出勤するような場合、多くの会社では7-9月の 好きな時期に(忙しくない時期に)代わりに夏季休暇取れたりするので、 7月に先に夏休み使って一昨年はスイスに8日間行きました。

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