解決済み
■休職中の転職活動について質問です。 ■2013年の12月に軽いうつ病になり、休職をしています。 2014年の2月下旬から転職活動を始めているのですが、休職中だとは企業にも、人材コンサルタントにも伝えていません。 もし、内定となった場合、源泉徴収票を提出すると思うので、休職中だということはばれてしまいます…。 ■スムーズに事が運ぶよう、知恵を貸して頂きたいです。 また、下記の中で良さそうな作戦はあるでしょうか? ①仕事をしながら転職活動は時間的に無理があったため、会社には家の都合ということにして休職して転職活動をしていた。と、内定がでたら言う。(実際、転活するには休職か退職しないと無理があるというのは事実です。) ②キャリアコンサルタントに①のように伝え、面接を受ける前から企業にも伝える。 うつ病だったということは、企業にもキャリアコンサルタントにもできれば言いたくないです…。 自己中心的な考えの上、読みにくい文で申し訳なのですが、よろしくお願いします。
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はじめまして 私も似た経験があります 出来れば体調回復に専念して頂いた方が良いのですが、、、 推察ですが、鬱の原因は ・会社での人間関係 ・激務 あたりかと思います >うつ病だったということは、企業にもキャリアコンサルタントにもできれば言いたくないです…。 これは凄くわかります あまり知られたくないですからね >①仕事をしながら転職活動は時間的に無理があったため、会社には家の都合ということにして休職して転職活動をして>いた。と、内定がでたら言う。(実際、転活するには休職か退職しないと無理があるというのは事実です。) >②キャリアコンサルタントに①のように伝え、面接を受ける前から企業にも伝える。 休職の理由は何とでも言えます 前の会社と新しい会社とに対して違和感の無い理由であればいいわけです 休職して転職活動をしていたという理由で問題ないと思いますよ 問題は前の会社に何と言って辞めるかですが、、、「一身上の都合」だけでいいのではないでしょうか 色々聞かれると思いますが、「退職の意思が固い」と会社側が思えば、最後は折れてくれるはずです 退職する会社を非難する様な文言は避けた方が良いでしょう やはり、穏便に事を運ぶ方が精神的にも良いと思います うまくいくよう祈っております!
辛口です。 面接で、休職の理由は何ですか・・・この質問に一切の動揺を隠し返答できますか?見破られます。突っ込まれます。 うまく誤魔化せても、自分の心までは誤魔化せない。ただでさえ緊張しているのに・・ 病気はごまかせても、自分の性格はごまかせません。 休職も無職も同じだと思うが・・病気も退社すれば良化するだろうし、現状は病気にも良くないと思うが・・ 目は心が出ます。人間を甘く見てはいけません。 内定後、前職に問い合わせをいれたら??怯えながら過ごしますか? 厳しいことをいっていると思います。ただ隠すこと、ごまかす事が正解だろうか? 目標は転職です。その手段として 1、ごまかす 2、対策を講じる 2はどうします?コッチの方が重要。ごまかしながら転職は難しいと思いますよ。この人は暗い・・そうなります。 全部オープンにして、2を重点的に考える。ウツは何故出たのか?根本原因を考える・・・転職して同じ病気になったら意味がない。
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