労災について詳しい方、至急お願いいたします。

Question

労災について詳しい方、至急お願いいたします。先日、義理の兄が仕事中に事故にあい、骨折10箇所、大動脈の損傷などでまだ意識が戻っておりません。
ごみ収集車の作業中、パッカー車と壁にはさまれたようです。
病院は労災指定病院で、現在「第５号様式」という用紙を渡され
それをもって、明日、仕事先に話をしにいきます。
会社との電話では、労災になると言っていたのですが、
詳しい書類など明日には用意できないので、後日郵送しますといわれました。
（また、市が関係しているため手続きが多いとのこと）

こちらでなにか用意するものはあるのでしょうか？
弁護士を立てたほうがよいのでしょうか？
それには金銭的に余裕がなくかなり難しい状況です。

パッカー車の運転手の方、もしくは会社に
労災とは別に賠償金など請求することはできるのでしょうか？

また、義兄が意識が戻らない状況で
どこまでの親族が手続きすることができますか？

義兄は独身で、義母の扶養をしています。
義母は介護認定を受けておりますが、自力で動けない状況です。

義兄の弟（私の夫です）は、離れて暮らしています。
私一人が手続きを進めることはできるのでしょうか？

乱文で申し訳ありません、どなたかご回答お願いいたします

Answer 1

大変なお怪我をされましたね。
参考になればと思い書き込ませていただきました。

業務中の怪我になりますので労災になるのは
問題ありません。

入院費や治療費など自己負担となるものはありません
しいてあげれば、紙おむつなどが必要になってくるかと思われますので
病院側から用意してくださいと言われるかもしれません。

仕事が出来ない状態から４日目以降からは
休業補償給付が労災よりおります。
過去３ヶ月のお給料の平均で１日あたりの金額を
算定し休業している日数分を６割と
労災の方からお見舞いというかたちで
特別給付が２割の計８割が受給されます。

労災の書類はまず会社が労基署から取り寄せ
記入後捺印し被災者へ渡され
被災者が記入後、労基署に提出（会社側がやってくれると思います）
被災者本人が記入不可の場合はご親族なら
問題ないと思いますが・・・（弟さんに書いてもらうのが良いかと）

労災ではおりない慰謝料や入院雑費
休業補償では補いきれていない４割分（特別給付は含まないため）
の賃金などを会社側に請求するため
弁護士に依頼されたほうが良いかもしれません。

同じような境遇でしたもので
素人ながらで恐縮ですが書き込ませていただきました。

心よりご快復をお祈りしております
お大事になさってくださいね。

Answer 2

まずは、お悔やみ申し上げます。
労災指定病院に行かれたのであれば、そこの指示に従えば良いと思います。労災関係の手続きは、本人が動けないのですから主さんがすれば良いです。

病院のカルテ、警察の事故の調書など、可能であれば、コピーをもらっておかれると役に立つかもしれません。

賠償金ですが、その事故がお兄さんの１００％過失ではなくて、その自動車の運転手の過失があるのであれば、会社に賠償金を請求できます。
金額は、お兄さんの症状が固定するまでは判断できません。例えば、お兄さんに後遺障害が残った場合、慰謝料プラス逸失利益が請求できます。逸失利益の計算の仕方は長くなるので省きますが、「交通事故 逸失利益」でググッてみて下さい。

会社が自発的に支払ってくれた場合は良いですが、そうでない場合は、裁判所に訴えるしかありません。この場合、弁護士は必須です。

１日も早いお兄さんの全快を祈念しております。

gomahiro9さん