消防士の非番日について、２４時間勤務して、翌日から、２４時間休みみたいな勤務たいけいです、その非番日に人間ドックを受診と…

Question

消防士の非番日について、２４時間勤務して、翌日から、２４時間休みみたいな勤務たいけいです、その非番日に人間ドックを受診というのは法令上何か問題はないのでしょうかー？
２４時間勤務者は年二回の健康診断を受診しなければなりません。その内の１回を人間ドックに変えることが出来ます。しかしながら非番日に寝不足等で受診し、本当に健康状態がわかるのかふあんです。
それに付け加え、日勤者と呼ばれる平日勤務の人が人間ドックを受診するときは職専免除といって、勤務を法令上免除されます。
人間ドックの受診は病院が決定してきますが、なぜか非番日にあたることが多く、他の職員に聞いても非番日になっています。
非番日の人間ドック受診は法令上でも何でもいいのですが、違法ではないのでしょか？
よろしくお願いします？

Answer 1

失礼ながら、あなたは本当に消防職員ですか？

非番に人間ドックを受診する事のドコが法に抵触するとお考えですか？

だいたい、人間ドックを受診するのは法的義務ではないでしょう。

非番で眠くて嫌なら年休を取得して体調を整えて受診すればイイのでは？

後、毎日勤務員が人間ドックを受診するのは職免になりませんよ。

本来、各署所で受診すべき定期健康診断を人間ドックでやってるだけの話ですから、職免に該当しません。