するどいね。 「仕事がきつい」労働は、常に求人をかけてます。 主に、土木関係、警備員、交通誘導員、アポなしの営業職・・・などがほとんどです。 で、タクシーもそうです。 が主に運転席に座ってるからの「腰痛」が原因で辞める人も多いし、「酒飲み」は下痢しやすいのでトイレ問題で辞める。 あとはタクシー会社間での「縄張り争い」で問題になり辞める(客を送った先の地点が別タクシー会社の縄張りなら、そこでちょうどよく自分の帰社方向の客が来ても、乗せてはいけない(カラ乗車で帰る)・・・とか) 志茂田景樹の息子なんか、ウルトラレアです。 みんな、月収13万くらいですよ
①今は稼げないから運転手の入れ替わりが激しい。 ②空いている車があり、一時的に忙しい時期や時間帯に待ち時間を短縮させてサービス向上のため。 しかしいつも忙しい訳ではないので、暇な時期や時間帯まで台数が増えるので、運転手は稼ぎが悪くなる。 台数が増えても会社は利益が減らないが、運転手の一台当たりの稼ぎは悪くなる。
1人が参考になると回答しました
タクシー会社は、車を走らせれば走らせるほど利益が上がります。 なので、稼働率を極限まで上げたいのですが、思ったほど稼げないとか、旅客対応で挫折したりとか、新人の半分以上がすぐに辞めてしまうので、その穴を埋めるべく常に募集を掛けているのです。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
警備員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る