解決済み
パートの休みの取り方。 初めてのパート勤務で103万以内に収めたいのですが・・ 仕事は今年出来たばかりの法律事務所で 事務は私1人です。法人で弁護士は他の事務所と掛け持ちしており 週2、3来ますが、出来たばかりだし来ない日はヒマです(電話が一度も無いことも) 普通に働くと103万は超えるので 調整するように言われており、先日初めて休みを申請したのですが (スケジュールの確認はして確実にヒマな日を選んだ) 結局一日休みはなくその週を午前と午後に振り分けた表を渡され 「できればこの予定でお願いしたい」と言われました。 特に拘りはなかったのでOKしましたが、 これからも先生が決めるのかなと思うとちょっと複雑です。 こういう仕事(法律事務所)は初めてなので 留守番でも誰かいた方がいいのかなとは思いますが。 (ただ、電話はいない時は本部に転送され、飛込み来客もなしです) パートとか社員は関係ないのかもしれないけど 休みが会社都合になるのは仕方ないでしょうか? ただ半年経つと有休が取れるようになるので その時は一日休みは頂こうと思ってます。
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