教えて!しごとの先生
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私は30歳独身女性で現在転職活動をしております。 3カ月の転職活動でやっとこの度、1社から内々定をいただくことができま…

私は30歳独身女性で現在転職活動をしております。 3カ月の転職活動でやっとこの度、1社から内々定をいただくことができました。正式な内定ではないのですが、2~3日中には正式な連絡がきます。ですがその内々定先に少し不安があるため相談させてください。 ○仕事内容はとても興味深く、やってみたい分野 ○立地条件がよく、通勤しやすい ○給与も満足できるもの ○個人的な希望条件は満たしている ○業界ではそこそこの大手 ●サービス残業する社員が多いと面接時にいわれる(サービス残業が当たり前の社風?) ●女性は多いが結婚している女性はいない(みんなやめてる?) ●結婚したら旦那さん次第だろうけど難しいのではといわれる(やめてほしいのか?) ●ネットの評判を見ると勤続年数3~4年(社員を大事にしないのか?) この会社では産休や育休もありえない気がしています。ですが私は結婚を考えている人もおり、結婚出産後も働ける環境をのぞんでいます。 その反面、転職活動に疲れてきており、今回は遠距離転職ということもあり、他の企業に内定を頂けるか不安もあります。今は現職の仕事をしながら転職活動をしているため、ブランクがあくことはありません。 皆さんはこの企業への転職どう思われますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    結婚したなら、旦那さん次第~。→残業が日常化している。 勤続年数3、4年 社員を大事にしないのか…。→大事にしないというより、仕事がハード過ぎて定着率が低いのでは。 サービス残業が多いと面接時に言われた… →サービス残業は違法に近い行為なのに、面接時に、会社側が敢えて言うのは、何とも大胆な話ですが、敢えて言うのは、過去に何度か残業についてのトラブルがあったことが推察されます。 言わずもながですが、給与とは労働の対価ですから、特段な技術なり技能や経験なりがない場合は、ごく単純化すれば、一般的賃金×労働時間となります。給与が高いと言はれますが、支給総額での話だと思います。基本給、その他手当、ボーナスなどの内訳などは聞かれているのですか?残業代のカットなど、あまたの会社で日常化しているのが現状なのですが、基本給が高く設定されているならともかく、そうでないなら、見込み違いと思われる可能性が強いと思います。 貴方がとても興味深い職種と感じられているからこそ、迷われておられるのですが、結婚後も働く事を考え、現状、仕事をされていることを加味して考えて見ると、私ならば、この話はなかったことにします。 転職活動に相当お疲れのようですが、えてして疲れているときの判断力は衰えているものですし、諸般の状況からみて、再考されてみてはいかがでしょうか。

  • とりあえず、付き合おう

  • 悪い面が全てサービス残業につながっていると思いますよ。 サービス残業だから要は勤務時間が長いんです。 ご結婚して家庭を持ったとして、 毎日毎日22時帰宅とかじゃあ、 家庭とは両立できないでしょ? 結婚したら辞めろと言うより 時間的に無理なんですよ。 子供さんに恵まれたらなおのことです。 サービス残業が必要な会社が 子供さんの体調不良で休めると思いますか? だから、結果として仕事が長続きしないんです。 残業ばかりでは本人も体調を崩しますから。 少なくとも女性が結婚して妊娠・出産して 長く勤める会社じゃないですね。

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