３０代後半の男性です。現在医薬品の販売のパートをしておりますが、派遣で事務に移ろうかと考えています。この派遣は平日が休み…

Question

３０代後半の男性です。現在医薬品の販売のパートをしておりますが、派遣で事務に移ろうかと考えています。この派遣は平日が休みでシフト勤務のせいかあまり人気がないようです。時給はそんなに悪くないのですが・・なにを迷っているのかと言いますと、事務の派遣に移ったとして果たして４０代になった時に雇ってくれるだろうかと思うのです。
その時は別の事務の仕事を探せばいいのかもしれませんが、この仕事はエクセルもワードも使わないのでたぶんスキルにならないと思うのです。
それならば医薬品の販売一筋でいったほうがいいのかなとも思うのです。
仮に業績不振で雇いどめになったとしても別のところにブランクなしで移れると思うのです。
事務に移りたい反面その先のことを考えてしまい気持ちが固まりません。
皆さん御意見お願いします。

Answer 1

医薬品販売一筋で行った方が良いと思います。派遣という雇用形態は時給が高かろうが、スキルの程度がどうだろうが、つまる所、不安定です。30代や40代という年齢も関係がありません。年齢が関係するのは、最初に派遣先に派遣される時だけですね。

パートであれ、契約社員であれ、直雇用は派遣という雇用形態よりよっぽどマシです。仕事内容や高時給で釣られてはいけません。派遣会社の思うツボですよ。

Answer 2

てか、40で派遣って･･･
若いねーちゃん使うわ･･･
路頭に迷ってるねぇ･･･

Answer 3

販売から事務ということであると・・・まずひとつは、双方は全く違う職種であることで、完全な転職になりますよね。何かコネがあるとか、自営業などを別に考えますと、それなり経験の無い職でずっと飯を食べていくのは、正直厳しいのではないでしょうか。これからの転職は、年齢も然ることながら不安定な派遣、そういったリスクが大きいことをまず考慮したほうが良いかと思います。失礼ながら、迷って書いてらっしゃる文面から察しても、このままの経験を土台にしていく職業につく方が・・・と、見ます。30代になり転職を断念した僕の経験上、の勝手な意見です。