転職の面接で、 「前職の仕事内容を教えてください」 と聞かれますよね？ どういう風に要点をまとめて仕

Question

転職の面接で、
「前職の仕事内容を教えてください」
と聞かれますよね？
どういう風に要点をまとめて仕転職の面接で、
「前職の仕事内容を教えてください」
と聞かれますよね？
どういう風に要点をまとめて仕事内容を話したらいいのですか？
ただ、接客をして、伝票をあげたり、電話対応をしたり…
っていうのを言うのではないのですよね？
面接官の人はどういう意図があって
この質問をするのですか？
教えてください！

Answer 1

初めまして
早速ですが、詳しく伝えたほうが良いと思います。
例えば、売上がどれくらいの店で、接客をしていたとか、お店の売上げ、仕入れ伝票の管理をしていたなど少しアレンジしてもいいと思います。
毎日行っていると当たり前の業務なので、なんとも思わないと思いますが、知らない人に教える感じで話せば、分かりやすく伝わると思います。
面接官は、業務内容を通じて何を学んだのかが気になると思いますので、そこまで用意した方がいいと思います。

Answer 2

こういう場合、していた仕事から、何ができるのかを類推して
いることが多いので、事細かに伝えたほうが、理解してもらえて
いいですよ。

伝票はEXCELで作っていたとか、電話は後でわかりやすくなるように
電話ノートで記録していたとか。

Answer 3

文字通り前職の仕事内容を知りたいのです。

面接側は、自分の業務内容と類似点を見つけたいのです。

全くかけ離れた業務内容より、類似業務を経験されていた方が

全く経験がない方より、いいのでは？

要点をまとめて、相手の方に伝わる言葉で述べてください。

事務職なら、『事務業務です。』等。