難易度の高低はないです。比較はできません。 ただあると言えばあるような... ただし採用担当者が求める人材レベルの話ではありません。 例えば区によってプレゼンや集団討論あったりなかったり。 あとは区によって採用人数も異なる。 昨年度、採用した人数を公開している区は公務員試験受験ジャーナル(何月号か忘れてしまいましたが)に載っていたので調べてみるといいと思います その区で何か面接以外に苦手なものがあったら自分の中では難易度は上がってしまうかもしれませんね
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