悩んでおります。 ２２歳女です。私は現在の会社を辞めたいと思い半年ほどが経過しました。 食品製造業で入社３年目で年収…

Question

悩んでおります。
２２歳女です。私は現在の会社を辞めたいと思い半年ほどが経過しました。
食品製造業で入社３年目で年収１８０万ほどです。現在の職種は好きです。でも会社の上司への対応や労働時間がつらいのです。

職場の従業員の方々はいい人ばかりなのですが・・
現場の上司が最悪で、上司の機嫌が悪いと仕事の報告などをしても無視されます。
仕事の指示も出してもらえません。
機嫌が良いと笑顔で会話を持ちかけてきます。
そして私には後輩がいるのですが、上司曰く「かわいいから許す、まだ勤務して短いから」という理由で私にばかり仕事の責任や内容を多く渡されます。
後輩との給料はほぼ変わらないのに仕事内容は私の方が倍近くに多いのです。
正直きついです。

そして残業が月６０～８０時間（そのうち残業代として１０～２０時間程は貰えます）
朝３時位からの出勤で休憩時間が貰えないこともあります。
正社員なのでボーナスが一応出るのですが、月給の２／３ほども貰えません。
有給も貰えません。それどころか希望休を出しても上司の都合で貰えないこともあります。

最近はストレスなのか吐き気が治まりません。
仕事中も吐き気や目眩に襲われることがあります。
そして何よりも仕事に対しての不安が大きくなり、何に手をつけていいのかもわからなくなってきました。

でも現在の正社員という立場を捨てるというのは正直怖いです。
社会保障は一応あるので・・・
転職になると何をしていいのかもよくわかりません。

正直現在の職種にこだわらなくてもいいのでは？とも最近思い始めました。
でもこの業界から出て行くのは難しいのかも知れない…とも思います。

本当にどうすればいいのかわかりません。
今のまま働き続けるのか、それとも思い切って転職をするのか・・・
皆様の意見やアドバイスをお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

少し、整理しましょう。

・上司が異動する、自分が異動する、ことはないでしょうか？社内でローテーションや編成が予定されていたりしませんか？そこまで、我慢をするのもアリ。もしくは、異動を強くアピールす機会はないでしょうか？
・辞める場合には、次の作戦を練りましょう。忙しくても、絶対に、転職活動の方針ややり方、やる仕事のイメージを持つことは必要。何をやるのかは自由でいい、22歳、若い。資格の取り直しもOK。やりたいことも大事だけど、できること、やれるであろうこと、もきちんと視野に入れる。
・健康を損なってまで継続する仕事はない。いちばん大事なのは、自分の体、であると思っています。健康である限りは、社会に復帰、自身の思いを通す機会は、ある。
・会社を辞めるのは不安。誰でもそう。だからこそ、自分の能力をあげておく機会を少しでも作っておく。いわゆる資格、もしくは、仕事を進める上での思考、行動力、などは、あげていく。
・次が決まってから辞めたほうがいい。万が一、いつ辞めてもいいならば、きちんと上司に意見をいう、気まずい関係になってもかまわない、それくらいの気概で仕事をすればいい。

どんなピンチな時であっても、なげやりになってはいけないです。ピンチな時だからこそ、落ち着いて、考えを整理して、やるべきことをやるべき。ピンチな時ほど、人間性が試されるとき。

体調を優先し、自身の方向性を頑張って考えたほうがいいです。まじで、若いです。1年くらい、仕事のブランクがあっても、その間に能力をあげておくのであるならば、マイナスにはならない。

適度に、頑張ってください。

Answer 2

事情は説明でわかるのだけれど、本当に理解出来るのってこの世に自分以外は居ないので色んな人から答えじゃなく意見を聞いて最後に自分で判断するしかないんです。
吉と出ればそれで問題ないですが凶と出ても自分で判断して行動した結果で責任は自分になるので、最後の判断は自分でするのがいいですね。もしアドバイスをくれた人の話を鵜呑みにして結果が出なければその人を恨んでしまいますから。

貴方の性格・考え・生い立ちも知りませんし一緒に働いていないのでなんとも言えませんが・・
自分の経験や今まで観て来た人の行動した故の行く末をみた点で言えば、簡潔に言うと迷っている程度なら残ると言う事です。
迷うと言う事は逆に言うとまだ余裕があるという事です。同僚・現場の人と上手く行っているならそれはそれで居場所があり逃げ場がある訳です。転職したからと言ってその問題が解決するとは限りません。
こんな上司この世に何人もいないと思いがちですが、実は何処でもそんなの居ます。よく聞く言葉で半信半疑だと思いますが、これに関しては本当です・・。お友達なら気が合う人と仲間になればいいだけですが、仕事をする上・社会で生きていくには1人では何も出来ません。そりの合わない人と接しなければいけないのが人間社会です。
上司がいい人でも同僚がとんでもない卑劣な人ばかりと言う事もあります。理想はみな理性・人間としての成熟していて目標に向けて協力し合うのがいいですが、現実としそんなのありません。
そう言う会社もあるでしょうが、それはそれで何処か甘くなり競争社会で生き残れない会社になりすがる場合が多いです。

あまり会社内でのそう言った部分に固執せず、仕事なんて要はお金を貰うところ以外何物でもありません。
我慢して働いて得たお金をどう使うかが重要なんです。
大部分の時間は仕事ですが僅かな時間のプライベートを重視して、旅行の為、欲しい物の為に苦しい事も我慢しようと言う考え方にすればまた少しは違ってくると思います。

別に辞めるなとは言ってません。辞めるのはいつでも簡単に出来ます。
焦らず答えをなあなあにしてズルズル行くのが良いですね。
ずっとここに居なければいけないと言う観念があると苦しいですがいつでも辞めてやると思えば不思議と続けられます。
上司が気分屋でこいつはアホで可哀そうな奴だなと思えばどおって事はありません。
報告をシカトされようが報告すればそれで良いわけですし。
御機嫌の時の｢おうおう今日は薬が効いてるんか？｣とか｢更年期障害か？｣程度に思っていれば良いです。
別に殺される訳でもないし・・

まあ上手く言えないけど自分的アドバイスはそんなもんです。