NECを退職する人たちは再就職はどうするんですか？ また その人たちの妻たちも 国民健康保険や国民年金を 払…

Question

NECを退職する人たちは再就職はどうするんですか？

また
その人たちの妻たちも
国民健康保険や国民年金を
払うために働き始めますか？

NECのリストラ！
↓ＮＥＣの早期退職に応募２４００人
１万人削減にめど
2012.8.28 19:04 ［企業経営］

ＮＥＣは２８日、グループ社員を対象にした早期退職募集に２３９３人が応募したと発表した。ほかに海外従業員や派遣社員など８千人規模の人員削減を既に決めており、ことし９月末までに国内外で１万人規模の人員を削減する計画の達成にめどを付けた。

早期退職は４０歳以上で勤続５年以上のグループ社員を対象にし、募集人数の上限を定めずに、７月１７～３１日に募った。応募者には通常の退職金に加えて加算金を支給する。退職日は９月２８日。関連費用として２０１３年３月期に２９億円を追加計上する。

これまでに電子部品生産、販売子会社のＮＥＣトーキン（宮城県白石市）が２５０人の希望退職を募ったほか、洪水の被害を受けたタイの生産拠点の移転に伴って約２７００人を削減した。ことし９月にかけて５千人規模の派遣社員の契約打ち切りも進める。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120828/biz12082819050029-n1.htm

Answer 1

早期退職制度とは本当に怖い制度です。

内容は希望者を募りますが、本当の早期退職は会社側から指名されているんです。それは年齢です。会社ごとにある年齢（例えば50歳以上の全社員）を設定し、ノルマがあります。（目標：○○○人 特別退職金等：○○○億円と計画されていますので）
例１．役職関係なく50歳以上はすべて対象とし、個別面談を行い早期退職の意思確認をする
⇒残留しても仕事がない、職場がない等の呼びかけをします
例２．勤続10年以上の全社員を対象とするが、希望者のみ面談実施
⇒優秀な若手社員が見切りを付けて競合他社等へ転職するパターン

転職支援制度があり、会社が転職紹介会社へ一人数十万円を支払い、1年間転職斡旋をします。ハローワーク等に公開されていない企業といわれていますが、財団法人系も多く、個人での求職活動に走る人のほうが多いです。

定年まで勤めても有り得ない退職金が出ますので、子供にお金が掛からずローンもない、現職における将来の夢を見つけられない人には非常においしい制度ではないでしょうか。
背負っているものがまだ重く圧し掛かっている人には本当に迷惑で脅迫のような制度です。
でも、この施策を打たないと、Ｎ社もP社もS社もあと数年で潰れてしまうのが実状なんです。

Answer 2

そんな中高年でもはや就職先なんてないですよ。あったとしてもとても生活できる給料ないですね。
高額退職金につられてる人たちは世の中の実態わかってないと思います

どのくらい退職金上乗せしてきたかしらないけど、当面退職金で生活してなんとかなると思ってるのでしょうね