福祉施設の兼務について 就活中の既卒者です。 先日、福祉施設の事務職を受けましたが不採用になりました。 …

Question

福祉施設の兼務について

就活中の既卒者です。

先日、福祉施設の事務職を受けましたが不採用になりました。

しかし施設側から、
｢訪問介護員と施設管理者を兼任してくれるなら雇ってあげてもいい｣
と提案されました。

私は車の運転がほとんどできないペーパードライバーで、訪問介護に自信がありません。

しかも施設(サービス付き高齢者向け住宅？)の管理者なんて、今春に大学を卒業したばかりで経験も資格もない者がいきなり任されるものなのでしょうか？

明日には返事をしなければならないので、どうすればいいのか分からず焦っています。

福祉施設では、この程度の兼務は当たり前なのでしょうか？

Answer 1

よく確認した方がいいでしょうね。
事務と訪問介護員と施設管理者のどれが一番ウェイトが高いのか、また施設管理者とはなんなのか。
ホントは訪問介護員の割合ばかりが高かったり、施設管理者と言っても早朝や夜のカギの開け閉めだったり、まあ言葉は便利ですので。

確認することで採用が不利になりそうでそれは避けたいと言うのならとりあえずやってみて、だまされた感が強かったら退職してもいいんじゃないですか。
そもそもカップリングで「雇ってあげてもいい」なんて人の弱みに付け込んだみたいな上から目線の相手なんですから、それくらいしたっていいんじゃないかと思いますけど。