営業事務（正社員）をして10年同じ会社にいます。 事務仕事の限界を感じ、転職したいのですが、迷っています。 ご意見を…

Question

営業事務（正社員）をして10年同じ会社にいます。
事務仕事の限界を感じ、転職したいのですが、迷っています。
ご意見を聞かせていただけたら、ありがたいです。卸商社の営業事務をして、10年同じ会社にいます。
３５歳、高卒、既婚、中１の子供有りです。
８０名程の会社で、女性は３分の１くらい、みんな事務です。
手前みそですが、ばりばり仕事をしたいタイプなので、それが講じて女性ナンバーワンの称号をいただいています。
しかし、事務は事務。
この景気のなか、高卒初任給と変わらないような給与です。（皆そんな感じ）
任される仕事や責任は増える一方、給与には反映されている感じがなく、
上層部からのほめ言葉だけなので、騙されている気がしてなりません。
安く、よく使える人材と思われてるのかな？と思います。
女性の管理職は今までいないので、初の女性課長くらいにはなりたいなと思ってましたが、
女性が昇格できるような会社ではないのかなと最近思います。
昨年、年上の女性が退職し、お局が私という状況になり、それくらいが長所です。
産休を取る子の仕事も私がフォローして、人員を増やさずに業務を回したのですが、それにともなう残業代は支払ってもらえません。未払いの残業が１５０時間を越えています。
資格はたいした物は持ってないのですが、簿記３級（２年前に取得）とパソコン検定３級、英文タイプを持っています。
エクセルは会社の求めるものに対して関数を利用した式を提供しているレベルで社内ではエクセルマスターみたいな感じなのですが、世間で通用するかわかりません。
支店長から今度の４月の昇給から方針をかえてできる人は大幅アップすると言う甘い言葉をかけられてはいます。
このまま、この会社にいた方がいいのか、転職するにしても事務以外の何の仕事ができるのかわかりません。
こんな私にご意見をいただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

Answer 1

私は、会社にいた方がいいと思います。

10年も勤めてこれたのには、給料面ではなく、会社の雰囲気や人間関係が良かったのと思います。
地域によりますが、産休すらもらえない会社も沢山あります。

転職して、給料がいい会社に就職できても、雰囲気や人間関係で辞めたり体を壊す事もあります。
面接だけでは、その会社の事は分かりません。

前の会社に戻りたくても、戻れないでしょう。

100%仕事に対して満足してる人は、滅多にいないと思います。
仕事をきちんとして、やる事をやってれば、見てる人はいます。

権利ばかり主張しても、聞いてはくれません。
やる事やっていれば、あなたの主張を上司は聞いてくれると思います。

Answer 2

このまま会社にいて
できれば営業職として採用してもらえないか上長から人事課にかけあって
もらってはどうでしょうか。

営業事務でバリバリやっていて、それよりバリバリというと
事務系ではなかなか難しいと思います。ほとんどの事務職がルーチンワークを主体に
業務が構成されていることがほとんどだからです。

私なら営業事務のトップを目指すのではなく
自分の仕事の質をもっとあげることを目標値にすれば、まだまだ到達点は上のほうにあると
思うので、進路変更せずに営業事務をやっていけるのではないかと考えるタイプですが
営業事務のトップがゴール地点と考える方であれば、次は営業に転職するのが一番だと思います。

超大手企業から零細企業まで営業事務の経験がありますが
大企業ほど学歴社会ですし、営業事務・個人に与えられる権限が小さいです。
また社員数が少ない会社ほど、個人に課せられる権限は大きくなりますが
福利厚生が手薄だったり、社則がなかったり、社員研修がない、世渡りだけで生きてる人などで
質の高い事務員から、ものすごく低い事務員までが共存しています。
（大手も質の差はありますが、一応社員研修などがあるためモラルは保たれやすいです）

今から大企業への転職は難しいですし、零細企業ですと自分の常識が通用しない（事務処理が煩雑）などで
ストレスを抱える可能性だってありますから
今の会社で女性営業として働くか、営業事務内でもっともっとキャリアアップを目指すほうが
賢明ではないでしょうか。

転職をしたらわかると思いますが次の会社で
キャリア１０年目の３０代前半の子が、ナンバーワンとして営業事務の現場を仕切っている場合に
後から転職組で入社した３０代後半のあなたが、その子と同じレベルに到達するまでに
どんなに有能な人でも、場数をこなさないとその会社の「やり方」がありますから
２年くらいはかかります。

場合によってはナンバーワンの座を譲りたくないので
仕事を教えたがらない、重要な仕事は回さない先輩だって世の中には多いですよ。営業事務は
負けん気の強い子もいっぱいいますからね。

その子に追いついて、追い越して、そこでナンバーワンになるには４０歳に到達していると思います。
（最初から営業事務の管理職として求人を出している企業はほとんどありませんから）

今の会社で、派遣社員を入れてもらうことで残業時間を減らしたり
自分が営業に転身することで納得するなど、今の職場でステップアップを模索したほうが
いいと思いますよ。実績があるので、営業への転身や派遣社員の採用など
耳を貸してくれるかもしれませんしね。
キーマンや権限のある部長に相談されてみてはどうでしょうか。

Answer 3

すごく恵まれていて羨ましい位です。
事務は一番の難関で簿記二級の他検定試験持っていても採用されない人沢山いる中、ずっと勤務できているだけで羨ましく感じます。

一般論としては既婚でお子様がいる方は雇うって会社側でもかなり悩みますが採用して貰いずっと勤務できていていいですね。

転職はしない方が良いです。
年齢的に経験者じゃないと難しいし
事務の転職にはかなりの資格が必要です。

私も英文タイプ持っていますが、もう使えない資格ですよ(笑)パソコン検定取得すればスキルアップ出来るかも。

仕事がハードになってしまうと家庭が犠牲になるんじゃないかな？
パーフェクトなんて無いですよ。
定年まで勤務できると良いですね。