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未経験から経理職への転職について(長文です)

未経験から経理職への転職について(長文です)26歳大卒の男性で、簿記1級を取得しております。前職はサービス業です。 この度、この状況下であるにもかかわらず次の2社から内定を頂けました。 自分のキャリアプランとして、30歳前後でもう一度転職を考えています(できれば金融関係への転職です)。 経理職から金融業界への転職など経験された(または考えている)方を中心にアドバイス頂ければありがたいです。 ①一部上場会社 初年度年収:約300万円 業務内容:出納~連結決算、F/S作成、有報、短信作成、原価計算(将来的には予算編成も予定されている)。 経理部人数:20名以下 ②非上場会社 初年度年収:約400万円 業務内容:出納~連結決算、F/S作成、有報作成(外形基準にあたり届出義務あり) 経理部人数:5,6名 両社とも、国内系メーカーで子会社の数等に違いはありますが、売上等は概ね同じという前提です。 年収は基本給+賞与の試算値で、その他手当ては含んでおりません(手当て内容も同じという前提です)。 比較ポイントとして迷っているのは次です。 業務内容:①の方が幅が広い。 自分の担当業務:②の方が任せてもらえる範囲が広い。 IFRSへの対応:②は全く積極的ではない。 管理職の可能性:①は5年以内に課長職ならありえる。②は部長しかいないため、空かない限り厳しい。 年収:約100万円違い その他色々考慮事項はあるとは思いますが、私は重要視していません(例えば残業時間など)。 それでも考慮ポイントがずれてたりする場合は御指摘いただけると幸いです。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    上場メーカー経理経験者です。 結論はメーカーから金融に転職すること自体が正直厳しいようです。 金融からメーカーはよくありますが、その逆は厳しいと彼らは口を揃えて言います。 と申しますのはメーカーでの経理と金融での専門職は全く異なるものだからです。 今後のキャリアパスとしてコンサルタント会社への転職も可能性ありかと思います。

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