解決済み
この会社で上手くやって行ける自信がありません・・・・・・・・内定式を終えてすっかり自信が無くなってしまいました・・・・ 内定式が2泊3日でありました。その間に行われていたのは、グループワークです。 それは会社では男女問わずに全国転勤があり、女の子も実家から絶対的に通うことができない支店に配属されます。 (仕事がつらいと家から近いと離職してしまうため)支店が違えばいる人が違うため、全く違う会社のようになるようです。 その為内定式前の2日間は、人事の参考にするための支店の適性を見るためのキャリアコンサルタントからだされるグループワークをしていました。ただそのグループワークに全然上手く参加できなかったです・・・・・。人見知りと言う訳ではありませんが、 自分の意見を押しが強い人たちの中ではなかなか言えません。 周りが自己主張が強い体育会系の男子や押しが強い女子が多く、自分の意見を言うことができず、ただ意見に頷いているだけでした・・・・。その中でもグループワーク後に、グループ内で人を決めるフィードバックがあり「このチームに貢献した人を一人決めてください。」といったプラスの質問もあれば、「このチームで最もコミュニケーションがとりずらかったと感じた人は誰ですか?。」といった辛辣な質問がありました・・・・。 その中で後者に自分が指名されることが多く、その他の項目ごとの選択でも「意見がない人」「一人でグループを外れている人」などにも指名され、もう嫌だ!辛い・・・と感じでしまいました。 友達にも「そんなんやってるの!?それは辛いね・・・・。」と言われました。もう逃げだしたいと思ったくらいです。 社会ってみんなこうなのでしょうか?今はうまくやっていけるのだろうかという不安ばかりです・・・・。 一個上の女性の先輩の5割(10人中5人)は入社半年の今、退社したそうです・・・・・。男子が圧倒的に多く、支店には女子一人で配属されるため見知らぬ慣れない土地で慣れない一人暮らし。慣れない仕事と会社、見知らぬ土地で友達も相談できる同姓の同期もなくふさぎこんで辞めてしまうそうです・・・・・。 正直悩んでます・・・・。 でも内定辞退しても仕事もない・・・・留年もできません・・・・・もうなすすべがないのです・・・・。
自分に野心がないからかもしれません・・・・・就職活動をしていたときは「実家から通える、もしくは移動がない仕事」メインでしていました。しかしこのご時勢、そんな仕事はありません・・・・・。 変な話、東京に好きな人がいるし転居ばかりの仕事だったら結婚できないのではないかという不安があります・・・・。
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お気持ちは、手に取るようにわかります。 これが入社後の研修だったとしたら、どうでしょうか。 続ける自信がないから退職、という選択をするでしょうか。 私もグループワークは、相当苦手です。 活発な人が多ければ多いほど、居心地が悪く感じます。 でも、どうせ逃げられないのなら、腹をくくって自分なりに主体的に参加します。 私の場合は、嫌々やっていると顔に出てしまいますから。(笑) 別に自分の意見を強烈にアピールする必要なんて、全然ありません。 意見は求められた時に、必要なだけ言えばいいんです。 他の人の意見に同意できるときは、うなづく(寛容の姿勢)ことで意思を示せば いいのですし、そうでないなら無理に同意する必要もありません。 グループワークでは、参加者の様々な適正を見ることができます。 リーダーシップを取る人、強い自己主張が出来る人、企画力のある人、統括力のある人、周囲との調和をはかれる人・・・など。 今回はフィードバックの「コミュニケーション能力」が重点的に見られていたのでしょう。 残念ながら、あなたにとって厳しい評価ではありましたが、落ち込む必要なんてないですよ。ちょっと辛い思いをしたかもしれませんが、むしろあなたはラッキーでしたね。他の同期より一歩先に、一つ試練のような課題が与えられたわけです。 「もっとコミュニケーション能力を上げたい」とか「自分の意見を持ちたい」と思うなら、その課題を克服する努力をすればいいんです。ツールやソースはたくさんあります。自分のスキルアップに必ずつながります。 コミュニケーション能力は、仕事をする上でとても大切な要素です。 それと同じくらい大切なのが「問題解決能力」です。 効率的に仕事をすすめるにはどうしたらいいか、この難局をどう乗り越えるか 失敗から何を学ぶか、利益を上げるにはどうするか、目標を達成するには・・・・ 待っていても仕事や答えを与えてもらえるわけでないので、自分で考え動かねば なりません。今回の気持ちをバネに、是非行動をおこしてみてください。 これで自信を失くす必要なんて、全然ありません。 むしろ今から自信満々な新人なんて、会社の方から見れば逆にドン引きです。 仕事もしていないうちから、妙に自信もたれても困ります。 今はいろんなことを不安に思う時期だとは思います。が、必要以上に恐れず、卒業までにできることを着々とやっていきましょう。 精神的な不安もあるでしょうが、まだ何も始まっていないうちから心配するのは、取り越し苦労かもしれませんよ。女性ばかりの職場は分かり合える仲間もできるかもしれませんが、人間関係に苦労することも少なくありません。 入社半年で5割退職とのことですが、私の以前いた会社は半年で7割が退職でした。(営業職でした)自分も多少不安ではありましたが、私は3ヶ月続けば、半年続く。半年続けば、1年。1年続けば3年続く。そう思って10年勤務しました。キツイ仕事でしたが、やりがいもあり、色んな出会いもありました。経験からですが、会社と仕事を理解するのに最低3年はかかります。3年あればキャリアのベースも作れるでしょうし、頑張りもきくと思います。 この就職難にせっかく得られた内定です。 頑張ってみる価値は、絶対にあります。 逃げ出さずに前向きに取り組めば、きっと道はひらけます。 追伸:補足拝見しました。最後の一文がひっかかりますね。あなたにとっての優先順位を、もう一度考えた方が良いような気がします。確かに転居を伴う異動があり、その上結婚ともなれば、少なからず問題が出てくるかもしれません。でも今の時点であれこれ心配すればするほど、前に踏み出しにくくなりませんか?社会人になって、そこでキャリアを積んでいけば、また今とは違う視点で選択肢を考えることができると思います。一方で、彼との結婚のことが一番というのなら、彼とよく話し合う必要があるでしょう。あなたにとって、優先させたいことは何ですか?就職先は少しの妥協もあったようですが、自分の人生です。納得がいく答えを自分で選んでいかなくては、不本意な人生を送ることになりますよ。
ちょっと違う話しですが、都心(東京、大阪)にお住まいならシステムエンジニアなら、転勤ないところが多いと思います。僕の友人はそうです。 しかし、仕事は大変そうですが。
それはちょっと珍しい会社ですね…新入社員研修はどこも厳しいと聞きますが…そのようなフィードバックの仕方では、学生にはまだ精神的に負担が大きすぎますよね。 ただ、社会に出たら“言うべきことは言う”特に自分が理不尽であると思うことは主張しなくてはやっていけないと両親に言われます。少しずつで良いので馴染めるようになれれば良いですね。
辞めるのは簡単です。やれるだけやってみてください。それで「どうしてもだめ」と思ってから辞めても遅くありません。 だれでも疎外感を受けたり、知ってる人がいない土地で生活するのは大変です。でも、これは「試練」ですが「挑戦」でもあります。その困難な状況のなかでやっていくことで自分が成長します。それでもやっぱり私は無理と思ったら辞めてもいいですよ。ただ、それをもったいないと思う人もいます。
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