派遣会社から薬品会社に派遣されてます。扱う商品が高額です。マッチ箱みたいな抗がん剤が２９万とかします。

Question

派遣会社から薬品会社に派遣されてます。扱う商品が高額です。マッチ箱みたいな抗がん剤が２９万とかします。この度一万円以上の商品を破損さ せたら本人７割負担派遣会社３割負担で買い取る事になりました。医者の処方がないと使えない薬ばかり買い取ってもしかたないです。ある別の大手派遣会社の責任者と先程話したらやはり保険をかけてるらしくて高額な物については保険を少額な物については会社が負担し派遣社員に負担させることはないそうです。しかしながら事情を話したら商品があまりにも高額でリスキーな為保険会社迄は教えて貰えませんでした。また私の働いてる現場では派遣会社が複数入ってるため商品を破損させても名乗り出ないことが多々あります。派遣会社同士で横の連携はとれてるようなので保険の話を持ち掛けたいのですがどんな保険会社が存在してて掛け金等も判らないためどうしたらいいか判りません。どこも小さい派遣会社なので保険料を支払うこと事態が会社の屋台骨を揺るがすのかもしれません。詳しい人、情報をください
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補足:あのう、この就職難で大変なんで辞める話しよりも前向きな意見をお待ちしてます。

Answer 1

そもそも、質問者さんらが何のために派遣採用されているか、そこのところの問題ですね。

薬品会社からすれば、自社社員が汚損や紛失でダメにした高額薬品類はすべて自社の損失ですが、派遣契約で人を使うことにより、そういった責任リスクはすべて派遣元の会社に転嫁することができるようになります。

派遣元とすれば、そういうリスク料も含めての派遣料設定ということになるのでしょうが、こういう会社がコスト主義を突き詰めれば「保険は入っていることにして派遣要員の余分なプレッシャーを取り除くものの、保険自体はあくまで入らない」ことにして、複数業者の存在を隠れ蓑に責任の擦り合いができるうちはそうする、というスタンスなのかもしれませんね。

保険料自体は、直近の年間取扱売上高をベースに「許容賠償額」を出し、それに基づいて保険料を見積もってもらいますから、個人の労働者レベルが会社になり代わって保険に入ることなど到底無理な額であろうはずです。
http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/hojin/jigyo/cho_business/merit.html#point1

個人で無理ということは、派遣元もおそらくは採算に見合わないリスク性を感じていて当然ですから、派遣先の狙いである「派遣に任せさえすればリスク解消」のニーズを満たして派遣契約を得るためには、大手のその会社でさえも表向きは入っていることにして実は入っていないのが内実かもしれないです（商品が高額なことは、他者に保険会社名を伏せるための理由にはならないですし）。

なお、商品の弁償等を規制する労働法規は存在しませんが、会社が保険に入りもしない中での本人７割という「無限責任」が妥当かどうかは法廷で争える余地ある問題とも思えますので、保険に入らないゆえの７割負担・買い取り義務に応じる必要がないか、地域の有料弁護士相談で専門家の見解を問うてみられることもお勧めします（派遣元と争う気がなければ仕方ないですが）。

※ご質問の趣旨として、上記の方法で派遣元の屋台骨が揺らいで最終的に困るのが派遣労働者の面々でしかないなら、取扱商品を現金や有価証券同様の慎重さで扱うことができて、破損も紛失も確実に出さないノウハウを整備・確立していくしか手はないように思いますが・・・

※派遣元としては、横のつながりにおいて派遣先への保険料別途請求の「談合」などもなさってみるべきでしょうね。これは質問者さん自体に提起する問題ではないですけど

Answer 2

回答が気に入らないからといって質問を削除するなど止めた法が良い。
そんなことでは問題は解決しない。

＞あのう、この就職難で大変なんで辞める話しよりも前向きな意見をお待ちしてます。

確かに就職難ではあります。
しかし、それを良いことに今回のようなメチャクチャな事をしてくる会社はダメな会社なのです。
前向きにというのであれば、組合を作ることでしょう。

そんな仕事は即刻やめた方が良い。

業務上の破損は故意や重大な過失（何が重大な過失になるかが焦点だが無資格の操作などのみであろう）が無い限り個人が負担する事など考えられない。

考えてみて欲しい、商売を行えば何らかの事故がおこる可能性がある。
それを従業員に負担させるなど商売を行う者として無責任である。

相談するのは、労働基準監督所など、お役所である。

＞マッチ箱みたいな抗がん剤が２９万
高価ということだが、それほどでは無い、医療機器の部品など１００万を超えるものなどいくらでもある。
また、そんなに簡単に壊れるようなものでは無いから保険料もそれほどでは無いはずである。
さらには保険料が高いと言う事は事故発生率が高い事を意味する、それは作業自体が異常な証拠だ。

最後に。
「抗がん剤」は一般に大変な毒性を持っていると考えられる。
それが、破損という事は洩れるという事を意味する。
これは大変に危険だ。

それを書い取るなど薬事法上も大変な問題となってしまう。

Answer 3

労働基準法でも民法でも貴方に故意又は重大な過失が認められる場合貴方は損害を賠償しなければなりません。会社が保険を掛けるかは会社の自由です。貴方の派遣会社が保険を掛けているかは解りませんが会社に確認して下さい。支払いに納得いかないなら労働基準監督署に相談すると良いでしょう。