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「保険会社」を含む質問

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解決済み

専門家が回答（13）

保険会社で働いてます。上司に発達障害を疑われました。そうなった経緯は以下の通りです。前の会社の元同僚(23歳程年下ですが)に子供が産まれ、保険の紹介...
りです。前の会社の元同僚(23歳程年下ですが)に子供が産まれ、保険の紹介に行った時の会話です。 ↓ 私「あなたもこれからママ友付き合いとかあるわね〜。あなたはママ友とか苦手でしょ♪」相手「どうでしょう。面倒くさそうだとは思いますけどね」私「面倒くさそうじゃなくて苦手でしょ？」相手「さぁ、まだママ友付き合いとか始まる段階じゃないし経験ないから何とも」私「苦手でしょ！！！認めなさいよ。あんたとは前の職場で2ヶ月半も一緒だったんだからあんたの事はよく知ってるわよ！」相手「苦手です…すみません」やっぱり私の言った通り苦手なんだから、初めから認めればいいのに、無駄に見栄張って苦手だと認めないから人をイライラさせるんですよね。私は苦手なくせにそれを認めない人、すごく嫌いなんです。それに私の方が23も年上で経験も観察力も上なんだから、素直に認めたら良いんですよ。でも社に戻ると、私が上司(同行してた)に怒られました。「あれは失礼だぞ」と。「極端な白黒思考だし、失礼な事でも悪気なくずけずけ言える所、発達障害の特性じゃないか？一度真面目に考えた方がいい。こないだも子供がいない○○さん(社の同僚)に「早く産みなよー」て言ってかなり不愉快にさせたそうじゃないか」と言われました。こんな軽口程度で発達障害を疑われる時代なんですかね… 極端な白黒思考って何の事でしょうか… それに失礼なことは言ってないと思います。ママ友付き合いが苦手だからといってそれが悪いわけじゃないんだし、相手を批判したつもりはありません。
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回答数
6
質問日
2026/08/28
生命保険会社の大卒女子営業職について教えてください。姪が超大手生命保険会社に営業職として内定し、就職するそうですが、営業職の方(若い女性)が私の会社にも...
業職として内定し、就職するそうですが、営業職の方(若い女性)が私の会社にも出入りしておりますがとても大変そうで契約に至っているのをあまり見たことはありません。営業で何年か頑張れば営業職の若い人の管理職となったり、東京の部署への転勤で全国の営業の支援をすることも選べるとか。待遇面は内勤で総合職？として入った人たちよりは劣ると思われ、営業の苦労もあり、あまりお勧めではないと思っており、それなら一般企業（メーカーや商社等）に総合職等で行ったほうがいいのではないかと伝えてます。本人は迷っているようでもありますがもう決める時期ですので実情をご存じの方があれば生保の営業職がどのようなものなのか、どんな待遇なのかお教えいただけたら幸いです。
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回答数
3
質問日
2026/09/28
保険会社の営業について 26卒です。心身の不調(適応障害と不安障害)により就活ができていなかったのですが、知り合いが某大手生保会社を紹介してくれ、特別...
ができていなかったのですが、知り合いが某大手生保会社を紹介してくれ、特別枠で選考を受け、そこへ入社させてもらうことになりました。しかし職種は営業、所謂生保レディというものです。パンフレットに掲載されたスケジュール例には「お昼の活動」というのがあり、恐らく昼休みの時間帯に企業へ赴き、人に話しかけてアンケートで情報収集をしたり、説明をしたりするそうです。私は人と話すことは好きですが、こうした勧誘や新規営業は大の苦手で、大学内のサークルのビラ配りですらできません。人から断られたり拒否されるのが怖いし、押し売りのような行為は私の性格上できなくて、本当に本当にやりたくないです。それに、自分自身もこういった勧誘をされるのは面倒くさくて嫌いだからです。業務内容以外の面(勤務地、雰囲気、福利厚生、給与等)は良いのですが、私はこの会社でこの職種でやっていけるのでしょうか…
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4
質問日
2025/10/28
銀行や保険会社って意外とそうか離職率低いんですね。なぜ離職率高いイメージがあるのですかね？新規大卒就職者の産業別就職後3年以内の離職率〈令和4年3月卒業者〉
ですかね？新規大卒就職者の産業別就職後3年以内の離職率〈令和4年3月卒業者〉宿泊・飲食サービス：55.4% 生活関連サービス・娯楽業：54.7% 教育・学習支援業：44.2% 医療・福祉：40.8% 小売業：40.4% サービス業（非分類）：38.8% 不動産・物品賃貸業：36.5% 学術研究・専門・技術サービス：33.9% 運輸・郵便業：31.5% 建設業：30.5% 卸売業：30.0% 複合サービス事業：28.8% 情報通信業：27.2% 金融・保険業：25.0% 製造業：21.2% 砂利採取・鉱業・採石業：19.1% 電気・ガス・熱・水道業：12.4% ※その他分類されない業種平均：47.8% 調査産業計：33.8% https://www.mhlw.go.jp/content/11805001/001318973.pdf
- 回答終了
回答数
4
質問日
2026/09/04
生命保険会社で働いている者です。社内に業務時間中に不倫をしている人がいます。田舎なのでその人の噂が結構広まっているようで、私の知人にも○○さん不倫し...
田舎なのでその人の噂が結構広まっているようで、私の知人にも○○さん不倫してるって聞いたよ、そこの会社やばいんだね。などと言われてしまいました。真面目に仕事に取り組む方々がほとんどなので、このような噂が広まり、営業をしにくくなるのは大変迷惑です。(狭い田舎なのですぐに噂が回る) この話を上司に相談したら私が不倫をバラしたことになってしまって問題になるでしょうか？また、もしその話を上司にした場合、不倫をしている社員はどのような処分を受けると思いますか？職務内容としては外回りの営業が基本で、毎日ほぼ自由に外に出られるため職務怠慢になるかどうかは微妙なので、なにか処分がくだされるかどうかが分かりません。なにか処分が下されるのであれば、今の環境を改善できそうなので相談したいですが、ただ人の悪口を報告してきた人みたいになってしまいそうでどうしたらいいかわかりません。狭い田舎で繋がりと信頼を大切にしながら真面目に仕事に取り組む身としては、このような社員が在籍することで会社やここで働く人達の株が下がるのが悔しいです。ご回答よろしくお願いいたします。
- 回答終了
回答数
4
質問日
2026/04/09
保険会社で働いている30歳男性です。今後の仕事についてお尋ねしたいです。てんかんの持病があり、大学時代の留学も発作で断念したことがあります。現在は大きな...
んの持病があり、大学時代の留学も発作で断念したことがあります。現在は大きな症状は起こさないものの、毎日の服薬と３か月に一回の通院が欠かせません。健常者の方々と同じ立場ではないと考え、就労移行支援を利用の上で、３年前に現在の会社に、障害枠の事務職として入社しました。少しずつ仕事を覚え、ようやく収入も安定してきたのですが、今春の障害者手帳の更新で、ここ二年は目立った症状が起きていないことから、まさかの更新不受理となりました。不満はありつつ、これを契機として頑張ろうといった感じでした。しかし上司から、扱いのうえでは障害者でなくなる以上、もっと負荷のある仕事（事故当事者の説得・交渉など）をやってもらわないと困ると言われ、想像以上に厳しい局面であることに気づきました。今の「障害者でない」自分が、会社にとって扱いづらい存在であることは理解できます。健常者の他の社員さんが一生懸命に仕事をしていることも分かりますし、心から尊敬しています。しかし、保険会社という性質上どうしても出てくる説得・交渉といった仕事が、ひ弱な自分にはできないのは感覚的にわかっていて、無理をすればまた留学を断念したことの二の舞になるのではないかと恐れています。いっそのこと別の職場に行くべきなのか。健常者の方と比べて貢献度が少ないとしても、今の職場に留まるべきなのか。なにかできることはないのか。どう思われますでしょうか？同じような境遇の方、またそのような人を見たことがある方などに、アドバイスをお願いしたいです。
- 解決済み
回答数
3
質問日
2026/05/18
みんなが聞いたことある名前の保険会社に務めるOLです。先日結婚式を挙げ、祝辞の挨拶を拠点部長にお願いしたのですが、私の話2割、会社の営業の話8割と言った感じでした。
挨拶を拠点部長にお願いしたのですが、私の話2割、会社の営業の話8割と言った感じでした。会場全体凍りつき、TPOをわきまえない挨拶に両親は怒ってました。その後も、旦那の会社が大手建設会社だと知り、キーマン狙いの営業のためお酌に回ったり、旦那の両親にまで営業に回ってて本当に恥ずかしかったです。連休明けどうして席次表に役職名がないの？普通は主催側の両親から挨拶来るのがマナーだけどこちらから挨拶に行きました。こんな感じでほんとに常識が無さすぎる上司だなとつくづく感じました。こんな会社に勤めていることが恥ずかしいです。ちなみに、主賓の両親からの挨拶回りは色々事情があり控えさせていただくとアナウンスでお伝えしてました。やはり営業が長いと、部下の結婚式でもこんな感じになってしまうものでしょうか？
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回答数
6
質問日
2026/05/07
生命保険会社の自己破産歴確認について。有識者や経験者の方がいらっしゃいましたら教えてください。知人から生命保険募集人の誘いを受け、面接を受ける予定で...
教えてください。知人から生命保険募集人の誘いを受け、面接を受ける予定です。保険会社は大手と言われている会社の内の一社です。面接を受ける上で恐らく問題になるであろう自身の自己破産歴についての質問です。質問内容は以下の通りです。 ①保険会社は自己破産歴の確認を実施していますでしょうか。 ②自己破産をしていた場合、大手生命保険での勤務はできないでしょうか。自己破産歴は官報で調べることができるので、判明するのであればそこからかなと思っています。色々調べましたが、復権していれば大丈夫、復権していても自己破産歴があればダメ等々、様々な回答がありました。会社によると思いますが大手はさすがに調べるのでは、と勝手に想像しています。自己破産自体は免責を受けていますが、直近の話であるため恥を晒す前に辞退した方がいいのだろう、とは思っています。ほぼ答えが出ている中での質問で恐縮ですが、ご回答いただけると幸いです。どうぞよろしくお願いします。
- 解決済み
回答数
2
質問日
2026/09/26
保険会社の事務にパートで入社しましたが辞めたい気持ちが出てきました。以前は正社員のフルタイムの事務をしてました。入社4日目で生保の一般課程の試験があり...
員のフルタイムの事務をしてました。入社4日目で生保の一般課程の試験があり、損保の基礎、火災、自動車、障害は試験は2週間後にあります。週５日のパートではなく、休みの日は試験勉強なのがつらいです。昨日が、初日だったのですが一回で試験受からないとお金が〜などと少しプレッシャーをかけられたのが一番辞めたくなりました。パートだからと気持ちを軽くして働きたいと思いましたが、正社員のときよりハードに感じます
- 回答終了
回答数
2
質問日
2026/06/02
生命保険会社勤務30代後半です。新卒で保険会社に入社し現在営業所長をしております。毎日、生保レディの同行や業績管理をしていますが、仕事及び業界に限界を感じています。
。毎日、生保レディの同行や業績管理をしていますが、仕事及び業界に限界を感じています。毎日ブロックから業績の状況を詰められ、生保レディは言葉が通じない。社宅などの福利厚生や給与(年収800〜900万くらいに)は悪くはないと思いますが、同様な仕事をやられている方で何をモチベーションとしているのか、同業でない方であれば側から見ていて聞いていてこの業界はおかしいのか教えてもらえたらと思います。業務内容など細かく書いてないのでわからないかもしれないですがよろしくお願い致します。 ※勤務時間7時半〜21時、土曜出社、たまに日曜も同行など入ることあり。同じ総合職など麻痺、洗脳され気味でたまに宗教っぽく感じます。
- 回答終了
回答数
2
質問日
2025/06/16

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