今、育児休業中ですが保育園も決まらず、また旦那の仕事が毎日遅く、職場復帰が難しくなり退職しようと思ってます。

Question

今、育児休業中ですが保育園も決まらず、また旦那の仕事が毎日遅く、職場復帰が難しくなり退職しようと思ってます。
そこで、退職後に失業給付金を延長申請せずに、給付金を申請した場合、仕事の登録は内職では無効になりますか？

Answer 1

ご質問の意味がよく分かりませんが・・

ご主人の帰りも遅いので退職後は内職を希望したいが、それだと失業保険の手続きはできないのか？という意味でしょうか？

それならば、手続きはできません。
内職は就職ではありませんから。
短時間のパートさんでもいいので、週の労働時間が２０時間以上のお仕事に「就職」したいという意思があり、実際に就職活動も行えなければ手続きは無理です。
また、保育園も決まっていないなら子供を預ける先もないのですよね？
お仕事できる状態にもないので、延長をされることをお勧めします。