サロンの新店舗のオープニングスタッフになりました ですがオープン1日前に急遽等が払えない可能性があるためオープン中止と言…

Question

サロンの新店舗のオープニングスタッフになりました ですがオープン1日前に急遽等が払えない可能性があるためオープン中止と言われました。私たちはすごく困っています。それをSNSで訴えたところ「履歴書など貰ってない」「営業許可証もだしてないから」「内定でも解雇でもない」と意味のわからないことばかり、確かに知り合いのところだったので履歴書を渡していないことは確か ですがSNSで私たちがバイトで入ることは了解を得られているのです。急になしになったというのはすごく迷惑であってなにか慰謝料等頂きたいのですがやったパリ難しいですかね。
写真を付けときます

Answer 1

あなたの損害が客観的に証明出来るものはあるでしょうか。
雇用形態や時給(月給)、労働日数などを証明するものです。
一般的には雇用契約書ですね。

客観的にあなたの損害が分からなければ賠償のしようがないという話になると思います。

Answer 2

中止を伝え、仕事していないのだから、給料は出なくて当たり前ですよね。
そもそも、サラリーマンだって、仕事が中止になり、出社しなければ、その日の賃金は出ない、何のバイトでも同じですよね。
違法性が全くないと思いますけどね。