コイン500枚!! コイン500枚!!、60歳定年退職に関する質問です。 あと数ヶ月で60歳定年になるのですが、本日…

Question

コイン500枚!!
コイン500枚!!、60歳定年退職に関する質問です。
あと数ヶ月で60歳定年になるのですが、本日10/1付で最初の労働契約更新を迎えました。現在の勤務先には本年4/1に入職、昨日9/30までの6ヶ月契約で、今回更新しました。
ただ、現在の勤務先で続けていく意思は低く、来年早々に60歳定年を迎えるのですが、今回の10/1~の労働契約を「1ヶ月更新の10/31までにして欲しい、10/31付で退職したい」と伝えようか迷っています、こんな自身の状態でわずか数カ月とは言え、勤務先にも迷惑がかかると思いますし、自分の気持ちも続きそうにありません。

そこで60歳定年を迎える前に退職すると、何か不利な事(雇用保険、年金等)があるでしょうか?
退職金は前述莉ように今年4/1付での入職なのでそもそも支給はありません。

大まかな質問で恐縮ですが、60歳定年前の現時点で退職するデメリット、メリット、その他、注意しないといけない、留意しないといけない点など出来る限り詳しくご教示いただけた方にベストアンサーに選びたいと思います。

以上、みなさまのお知恵をお貸しください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

「60歳定年前の現時点で退職するデメリット、メリット、その他、注意しないといけない、留意しないといけない点」はないです。65歳になる前に退職する場合の注意点ならありますが。
なお、現時点で厚生年金の被保険者で、退職日が月の途中の場合、退職月の厚生年金の保険料が発生しない代わりに国民年金の保険料が発生します。(その月末時点で60歳になっている場合は発生しません。)

Answer 2

現職を辞めて仕事はされないのでしょうか？
退職金が無いとの事ですが経済的に困らないでしょうか？

あなたの年齢で一番困る事が、まだ働く事がある場合の就職先の少なさです
昨今少しづつ高齢者も雇用が拡大されているとはいえ、
専門知識が無い限りは肉体労働が主となります
ここが体力的にきつく、久しぶりの肉体労働できついから辞めるとか
人間関係がうまくいかず辞めるとかがほとんどです
退職金や蓄えが豊富にある方は趣味を楽しんだりできますが・・・

今の環境がきつくないのでしたら続けることを勧めます
企業側は間口を広くしてくれています
あなたの発言次第で退職に誘導される可能性もあります