テンプスタッフとリクルートスタッフィングに登録していて何件も応募しているのですが、リクルートスタッフィングのほうは全く社…

Question

テンプスタッフとリクルートスタッフィングに登録していて何件も応募しているのですが、リクルートスタッフィングのほうは全く社内選考に通らないのですが何故でしょうか？20代でExcelやWordなどの資格を持っており、事務歴は1年未満、接客業4年と全て同じ職歴や資格を書いてますがテンプスタッフのほうが職場見学が決まりやすいです。
何が違うのでしょうか？
(応募している企業は全て事務職未経験でもOKのところで時給高いものばかり応募してるわけではないです)

Answer 1

派遣会社の求める人物像と異なるのではないでしょうか。

私はテンプもリクルートも就業経験あります。テンプで紹介してくれる派遣先数社はいざ働くと相違ばかりでマッチングしませんでした。リクルートの方が選考厳しいけど、割と自分の求める仕事内容に近くて長く続けられるイメージです。リクルートもテンプも派遣で働いた実績があると選考なしで営業から直接紹介もあります。

派遣会社と相性もあると思います。

Answer 2

私はむしろテンプの方が通らずリクルートスタッフィングは結構通りました
ただ1個通らないと他エントリーしても通りにくい感じはします

Answer 3

リクルートスタッフィング社内選考通りづらいと私もネットでみました。

事務は人気なので1人の枠に多数応募がきてるんじゃないでしょうか？
大手ですから登録者数も多いでしょうし。

Answer 4

リクスタの選考基準はよくわからないです。私もエントリーしても通らないので使わなくなりましたが、色々な現場で会うリクスタの人は本当にスキルのない人ばかりでした。
技術職なのでスキルが必要なのに、素人？という人ばかりで、この人が紹介されて私が紹介されないのはなんでだろう？と思ってました。

他社ではエントリーしなくても次々に紹介が来ていたので、リクスタの選考基準が不思議でならなかったです。