フィングから就業していた企業を契約期間中に退職しました。 契約期間を守ることができなかったので、今後の仕事紹介は難しいと営業担当から言われ、納得していました。 しかし翌日、リクルートスタッフィングのコーディネーターから仕事紹介の電話が来ました。 コーディネーターは私が契約期間中に退職したことを知らないのでしょうか? それとも、紹介された企業がブラック企業だから他の人に紹介できず私のところに紹介が来たのでしょうか? それとも、仮に就業してもすぐ切られる可能性があるとか… 自分が契約期間を守らなかったため、今回の紹介には何か裏があるのではないかと考えてしまいます… 何か裏事情などわかる方がいらっしゃいましたら、教えてください。
回答受付中
ことがあります。 エントリーをして、いくつか質問に答え社内選考まで進みマイページのエントリー一覧の所に「こちらのお仕事の選考を優先的に進めています。 営業担当からの連絡をお待ちください。」と書かれてあるのですが、これは私の他にもエントリーした方の中から選考している段階ということでしょうか? もし次に連絡がきた場合は、職場見学の連絡になるのでしょうか? 他にもエントリーした会社があり社内選考中となっているのですが、本当はそちらを優先したかったので連絡がこないことを望んでいるのですが… 細かい選考の流れが分からなかったので教えていただきたいです! よろしくお願いします。
回答終了
ルートスタッフィングで仕事を探しているのですが、ブラックリストに載っているのかも…と不安です。 過去にリクルートスタッフィングから派遣されていたことが何度かありましたが、最後の派遣先で就業中に家庭の都合で急遽辞めざるを得なくなりました。 それが原因でブラックリストに載っているのでは…?と非常に不安です。 以前はしつこいほど仕事紹介の電話がかかってきて、メールもすごい数が来ていたのですが、今回は電話もメールも全くきません。 昨日1件だけ「職場見学を希望しますか?」などのWEB回答するものが届いていたので、回答しました。 その後、「社内選考の件でお電話ください。」というショートメッセージが届きましたが、折り返し電話すると、電話に出た方が非常に慌てていてその後は気まずそうな感じでずっと対応されたので、「もしかして間違ってショートメッセージ送ったのかな…」と思いました。 営業もしくはアシスタントから連絡すると言われましたが、今までは当日中には連絡があったのに今回はありませんでした。 このような場合、ブラックリストに載っている可能性が高いでしょうか?
だから悩んでいます。 現在介護職をしており未経験の事務は全然受からずどうしようかと悩んでいます。 やっぱりネットで見る通りやめといた方がいいですか? ちなみに年は今年25で、事務以外にも工場など見ています。
解決済み
グより派遣社員として働いてます。 リクスタ歴は長く、2年半、3年満了、産休代替等もともと短期など、何社も勤務してきました。 ただ昨年あたりから職場の引きが悪く、希望したところは選考落ちで、希望してないが仕事がないよりマシと思えるような所しか紹介してもらえません。 入っても社員のパワハラなどで1~6ヶ月程度しか続かず、今回もパワハラ社員にあたり…(言い出すと長くなる&本件リクスタへの愚痴なのでパワハラ内容は省略します) 理由と更新しないと伝えたところ「短期での契約終了が続いているので、次のお仕事が紹介できなくなります」と営業担当(男性)に言われました。 濁す感じもなくハッキリと言われたことに未だにショックです。 また、更新しない旨を1月に伝えていますが2月末になっても後任の派遣社員が決まらず、私に何のメリットもない更新延長をお願いされました。そんな言い方してきた営業担当なので勿論断りましたが。 1ヶ月たっても応募がこないような、そんな不人気案件を私に振ったんだなと思って余計に腹が立っています。 なお、それ以降リクスタのお仕事はどれだけエントリーしても、何一つ選考が通りません。 営業の機嫌とれなくてブラックリストにでもいれられてるんですかね。 同じように派遣会社の営業担当と揉めたり(揉めたわけではないが)、気まずい状態で辞めて紹介がなくなった経験がある方いたら、参考までにどの派遣会社で営業担当が男か女か教えてもらいたいです。
せん いつ来るのでしょうか?いても経ってもいられないのですが いつまでに合否の連絡がくるか、担当に電話してもいいですかね? 不採用なら不採用で一刻も早く次の求人に応募して進みたいんですけどね
トスタッフィングで派遣の仕事を探しているのですが、気になる点があります。 以前は確かお仕事紹介のメールや電話がたくさん来ていたと思うのですが、「【◯/◯ 18:00時点】◯◯さんに最新のオファーが届いています」というメールが1時間おきぐらいに来るだけで、電話も来ません。 現在選考中で「営業担当からの連絡をお待ちください。」という状態になっているのですが、お仕事紹介を再開して割とすぐこの状態になったため、電話もメールも来ないのでしょうか? 久しぶりなので、リクルートスタッフィング側で「要注意人物」などと登録されていて、お仕事紹介不可の対象になっていないか不安ですが、「選考中」となっているので心配しなくても大丈夫でしょうか?
がかかるのでしょうか? 昨日夕方選考に進む旨を電話で伝え、 本日まだ選考中の求人があります。 他の求人は今朝選考落ちの連絡がきたのですが。。 明日くらいまでは待った方が良いのでしょうか?
ョートメッセージが届いたのでアンケートに答えました。 その後またショートメッセージで、選考結果についてご確認くださいというものが届きました。 マイページを確認すると、「このお仕事の選考を優先的に進めています」となっています。 担当営業とはまだ一度も電話などで話していません。 お仕事紹介担当との業務内容の擦り合わせなどもしていません。 久しぶりのリクルートスタッフィングなので、システムが変わったのでしょうか? 営業担当から電話もないので、不安です。 早く話を進めたいのに、丸2日間何も状況が変わりません。 これで急に見送りとかもありえますか?
をし、そのうち一社からWeb回答のショートメールが届きました。 ショートメールが届いていないエントリー先が第一志望のため返答を待ちたいのですが、既に連絡が来ているエントリー先を保留した場合はどうなるのでしょうか? また確認事項の回答(Web回答)へ進んだ場合、その後の流れを教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です