回答終了
怒りの感情のまま書き殴っているため文が乱れていると思います。すみません。 親が職場でいじめられている(1部の方にいびられている)のがあります。もう1年ほどです。親の職場は大きな病院で、介助者をやっています。 いじめている者は副看護師のようで、来年看護師長予定。 母が入社する前からいじめをしており、そのクソ女は嫌われているそうです。 母はいじめられるようになってから体調を崩して過敏性腸症候群を発症するようになり 自分で便意をコントロールできない(時折脱糞)も少々 その他感情の起伏やストレスから来る胃痛、不眠など 心身的に影響を大きく受けています。 職場の愚痴はあまり聞きませんが、時折泣いているのを見て「私が連絡するから退職して転職しよう?」と言いますが もう歳だから仕事は選べない、近くに他の仕事がないからなどで何度説得しても拒否され転職出来ていません。 また今回質問する理由となった事があります。 昨日の事です 母が会社の電話を紛失したと副看護師に叱られたとのことでした。 それだけではまぁあたりまえなのかもしれませんが、 母の出勤の際に既にその電話は無く、他の介助者の方とも協力して探したりしましたがそれでも無かった ↓ 夜勤者が持って帰ったのかもしれないとその場では保留とした ↓ 午後になって副看護師が母を呼びつけ、その際にそれは何!?と指を1点に指す ↓ 何度も介助者の方達とさがした場所でみているはずの所にあった。 ↓ 貴方が今日持つはずのものが何故そこにある?管理していない貴方が悪い!と叱られたとのこと。 ですがその携帯は明らかに絶対なかった場所にあり 母も自分が朝の時点でなかった、知らない。ときっぱり主張していましたが 当然ながら聞く耳も持ってくれずで結局母が全て責任を押し付けられた形でした。 これをつい先程聞いて 陰湿な陰口だけではなく いじめとする行動も何回かしていることを認識した為、その方に本当に怒り心頭です。 母にももう辞めようと説得するも納得してくれず、我慢すればいいからの一点張り ここから私自身の質問なのですが こういう類いのものはどういった対処をすべきなのでしょうか? 職場にお電話するのはまずいですよね? またこういったものはどういう経路でどこに報告し、速やかに対処して貰えるのでしょうか。 話を聞いてあげる、相談センターなどの聞くだけの回答は求めていません。 母親をこんな風にして相手のクソ女が憎くてたまりません。 私の行動で母が後悔しようと周りがどう思おうと我慢の限界です。 相手の名前を書いてそれを包丁で刺す日がある位にはもう相手を殺したいという事が頭の半分を締めています。 殺意が1年のうちにどんどん膨らんでいて私も頭がおかしくなりそうです。 回答よろしくお願いします。
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お母さんはシングル? あなたは学生? 社会人? それによっても話は変わってくると思うよ。
>話を聞いてあげる、相談センターなどの聞くだけの回答は求めていません。 本当はこの類の回答が最も必要な質問なのですが… >私の行動で母が後悔しようと周りがどう思おうと我慢の限界です。 >もう相手を殺したいという事が頭の半分を締めています。 これが本当ならお母さんよりあなたの方が危険な状態ですよ。至急(不本意でしょうが)心理専門職・医療機関への相談が必要なレベルです。第一、お母さんを後悔させるようでは本末転倒です。 職場に電話するより、所轄の労働基準監督署や労働局、法テラスなどに連絡して、仔細を報告し、相手と戦う準備を進めることかと思います。 こうしたことは、表向きは大人しくしておいて水面下で着々と進めるのがいいです。 陰口やいじめがあるのなら、証拠の音声が録れれば尚いいのですが。 殺すなどは論外ですが、このままにしておいていいことでは勿論ありませんので、法的に徹底抗戦してください。 老婆心ながら、お母さんだけでなく、ご自身の心のケアもお忘れなく。 だからといって何もするなとは言いません。
本気で戦う気があるなら。 証拠保全の上、パワハラで訴えをおこすことです。 職場の人事にまずは告げること。職場が握りつぶしにかかったり、改善する気を感じないなら、弁護士をつけて訴訟をおこすことです。 しかし、あなたがいくら憤りを持っていても、お母さんにその気がないならどうしようもないですよ。 あなた1人がそうしようと動いても、当事者でしか受け入れられませんし。証拠の確保でさえ難しいでしょう。病院は閉鎖的なところが多い上、そんな人格の人間を上にするところですから、周りが声を上げられるような職場ではないと推測します。 更に、あなたが犯罪をおかしたら、お母さんは犯罪者の親として今よりもっと苦しい日々を送ります。 いじめの難しいところの1つが証拠保全です。何をするにしてもまずは自分の行動が必要になってきます。被害者がそれを出来るような精神状態ではないことが多く。結果辞めてしまうケースが多い。 お母さんは、他所で働く場所がないとおっしゃってるけど探してみたことがないなら、まずは探してみること。近くにないなら、引っ越しを検討してみることです。心身に来た状態で働き続けたら、それこそ働けなくどころか外出すら困難になることがあります。それでは何のために頑張ってきたのか、分からないですよね。 精神科で診断を受け、今すぐ休職も可能だと思います。そんな病院ですから、復帰は難しいでしょうけど休めば思考もひらけるかもしれません。そのまま離職して失業保険もあります。 辞めたいけど辞められない、と考えてしまう時は、思い込んでしまっている場合が非常に多いので、その凝り固まりをほぐすには辞めても大丈夫だと、具体的に示してあげる必要があります。
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