エンジニアやプログラマの方々に質問です。 私は未経験から始めses事業の企業に勤めています。しかし、家の経済的状況…

Question

エンジニアやプログラマの方々に質問です。

私は未経験から始めses事業の企業に勤めています。しかし、家の経済的状況から転職を考えています。別ses企業から1社内定をいただきすぐ移籍できる体制が整いました。しかし、現企業からsesの営業として残らないかと話をもらいました。

「現企業
sesの営業 手取りで初任給23万 厚生年金 就業中プログラムなどを学び金銭的に余裕ができたらエンジニアとして戻ってもいい。

内定企業
ses 手取りで初任給ギリ20万行かないくらい
3〜6ヶ月の研修のち、そこそこの案件に入れば短期間で給料アップの見込みありだが、先のことのなので不透明。
フリーランス扱いのため国民年金 教育体制が整っておりスクールに通える。案件については斡旋してくれる。」

上記は、今と次の企業の情報です。
昔からエンジニアになりたかったため色々と勉強はしていますし、これからも継続し勉強します。しかし、私は未経験ゆえに知識がまだ乏しく、どちらが良いのか分からないです。
フリーランスは収入が安定しないのは理解していますし、独学やスクールは難しさや費用がかかってしまうのも理解しています。

金銭的には現企業のほうが、余裕があり内定企業は少し別で働かないと心許ない状況にあります。

どちらも私からしたら魅力的なであり移籍するか残るべきか皆さんの意見をお聞かせください。

長々と失礼しました。どうぞよろしくお願いします。

補足

現状家の経済的には25万あれば、なんとか生活できます。現企業についても、交渉次第ではもう少し給料が上がる可能性もあります。

Answer 1

フリーランスで20万円台って激安なんですけど…
それにフリーランスは案件保証が無いので貴方のスキルでは仕事が来ない可能性が高いです。
スクールに通える、費用がかかる、って有料スクールに斡旋してお金だけ取るパターンでは?
今年に逮捕されるような事があった件に似てますよ。

https://www.tokyominpo.com/2024/07/29/se経歴%E3%80%80詐称強要は違法な業務命令%E3%80%80東京地裁%E3%80%80企/

それと今の会社の健康保険を任意継続すれば2年くらいは安く済みますが、勤続年数が少ないと国保になり健康保険が高くなります。

きついことを言うと、いまSESで働いているのに経験者扱いされずにスクールに行く必要があるレベルの人をフリーランスとして使う会社はほぼ無いです。
経歴詐称で潜り込ませて上手く使い物になればラッキー、駄目なら派遣先から切られて終わりです。
それでも斡旋会社はノーダメージどころかピンハネとスクール斡旋料で儲かります。

Answer 2

25万無いと生活できなくて
25万弱の仕事しようとしてる時点で破綻してるだろ。
職を選ぶのは
生活費をどうにか下げるか
業界にこだわらず収入あげてからじゃね。
その生活ってのが自分1人のものではないなら
希望職種とか言ってる場合ではない。

Answer 3

フリーランスだったら実質手取りもっと下がりますよね
社保すらつかないし
委託契約だからなんだかんだ理由つけてすぐ切られる可能性もあるし今の条件じゃ論外
25万欲しけりゃフリーランスだと35〜40はないとまず届かないし、何より質問主がそこに気付いていない状態で天秤にかけている状況が一番まずいので、2社目はやめるべき
というか、論外だと思います

というかフリーランス扱いって業務委託でしょ…という感じです
質問主さん仕事以外に経理とかしなきゃいけなくなるし、下手したら会社の業績悪いから明日で契約終了ねって言われてなんの保証もなく路頭に迷っても文句言えない契約ですよ

Answer 4

どちらをダメだと思います

エンジニアになりたいのであれば現企業の営業はまずやらない方がいいです。

2個目の企業は論外です。
ってかそもそもフリーランスで内定ってのが意味不明です。
あとフリーランスはリスクが高い分うまく立ち回ればリターンが大きいですが、
今上げている企業はハイリスクな上にリターンが限りなく小さいです。
100人のエンジニアが内定出たとして100人全員が断るような内容です。
ジャンボ宝くじの一等が10万円のレベル（笑）
詐欺レベルです