通勤手当について、自宅が近すぎて支給されませんでした。 3月より中途採用で入社した会社ですが、通勤手当が支給されま…

Question

通勤手当について、自宅が近すぎて支給されませんでした。

3月より中途採用で入社した会社ですが、通勤手当が支給されませんでした。会社が自宅から近く、約1kmの距離ですが車通勤可能とのことでしたので車で通勤申請をしました。

給与明細をみたところ通勤手当が含まれていなかった為、総務に問い合わせたところ車通勤の場合、距離が1.5km以内の場合は支給されないとの回答でした。

入社時に1kmにつき15円支給との説明は受けましたが1.5km以内は支給されないという説明はなく、入社時にもらった自家用車・自転車通勤規則にも近い場合は支給されないということは記載がありませんでした。
就業規則もみてみましたが同じく支給しないことは書いてません。

総務の方は入社時に口頭で説明したと言っていますが、同じ日に入社した同期5人に聞いても全員そんな説明はなかったと言っています。

就業規則にも通勤規定にも1.5km以内は支給しない旨が書いてないなら払われるものではないのでしょうか？

Answer 1

常識で判断するしかないでしょう。
1.5キロ以上とは書いていないから1キロでも払われるはずだとの主張は、10mでも払えということと理屈は同じです。
常識は人により異なることは理解できますが、普遍的に認められる常識で判断するしかないものと思います。
一般常識的に1㎞の距離は自動車通勤の対象となる距離ではありません。
※1分80ｍで計算すれば徒歩12.5分の距離です。

通勤手当の支給対象が何メートル以上の距離である場合かはどこかに記載されているはずですが、それがないなら会社の落ち度です。

Answer 2

言った言わないになってるので、総務ともう一度話を詰めてみれば良いのではないでしょうか？
払わないと言われたら自転車で行けば良いだけですし、払ってもらっても月600円ぐらいでしょうから。しかも全額課税。むしろ損してる気もしますね。

Answer 3

おっしゃる通りかと思います。就業規則やそれに類する規定に記載がないのであれば、支給対象ですね。たとえ口頭説明があったとしてもです。何故なら規則類に書かれていない事項についての説明に対して、質問者さんは同意していないからです。