解決済み
悩んでます。 〝ゆるく〟温かく相談に乗っていただけたら嬉しいです。 7年程保育士をして体を壊してしまった為4月から新しく薬局の事務に務めています。事務員は私を入れて3名。入社して2日間、雑談をしたり「すぐ覚えられるよ大丈夫」と緊張を和ませていただいたり新しい様々な業務を教わり簡単にメモ書きし軽く聞いていたところインフルエンザにかかりました。自分の自己管理の無さが悔しく早く仕事を覚えて働きたいという気持ちをもち次週まで休みとなりました。 月曜日になり業務を曖昧にしか覚えておらず、聞き返すと「前にも言ったよね」と当然怒られてしまいました。久しぶりに他人から注意され、自分の甘さにハッとさせられ、メモを細かく取る事にしました。 それでも1度伝えられた次にミスすると「前にも言ったけどさ」と何回かそんな事があり、社会の厳しさ味わい自分の仕事の出来なさに意気消沈。 ミスしないように、仕事を早く覚えよう、プライドは捨てろ、分からないことは聞いてメモ。と意気込んでまたミス。分かっていたことでもミス。細かなことでもミス。ミス。ミス。ミス。ミス。 水曜日になりこんな時だけ耳がよく動く私は、事務員がひっそりと話していた、30代御局「昨日はよく寝れました、ほんと疲れる」50代おばさん「ははそうだよね〜お疲れ様」という会話を聞き心臓が揺れました。それから2人からの「前にも言った」が炸裂ダブルパンチ、御局からついに「みんな1回教えたら1回で出来るよ。もう何回も同じこと言いたくない、いじめてるみたいで。あなたの分からないことが、分からないの。だから聞いて?簡単な仕事も遅いよ。2つ同時に仕事できない?」私「今は難しいです(震)」御局「それだったら新しい仕事も教えられないし、判子押すくらいの簡単な仕事しか任せられない。」私「はい、、ほんと申し訳ないです。」 グサリときましたが、注意する人の身にもなれば嫌だよなと思うし、指摘してもらってる事は有難いと思いました。 それから最低限の作業しか任せられず、周りが忙しく働く中何も動けずにいる自分が嫌で、見て覚える事をメモ。お手隙だったら「なにか出来ることはありますか?」と聞く。分かることがあったらすぐ行動。 それから木曜になり私の事を事務員同士で話し合ったようで、態度が一変の今日まで。○御局から教えてもらった仕事をしていると、おばさんからは「まだそれ触らなくていいよ。」御局「...。」○御局から頼まれた仕事をしていると、おばさんから「これ触らなくていいから、こっちやって、こっちは時間決まってるんだけど!」御局「...。」○書類をまとめてるとおばさんから「これ順番に並べてなかった?」私「すいません、順番違ったようで...」おばさん「順番に並べてたよ!!これ前にも言ったけどさ!ごにょごにょ!!」内心「私の仕事が遅いから毎回判子押すだけにしてくれてるのは知ってた。ありがたいです。再確認しないとまたミスしてたら怒られるんです。」○御局「○○聞いてきて」私「??すいません、どなたにですか?」周り「えー?そこの方だよwwww」○私「何かやることありますか?」御局「自分で考えるしかないね。」 まだこれ以上にチクチクエピソードがあります。仕事を完璧に覚えられない自分の落ち度もありますが、改善したい気持ちは少なくとも持ってます。 手が震えたり、急に汗がヴワーと吹き出そうなほど体が熱くなったり、変になっていっているのが自分で分かります。 本日社長に相談。社長「仕事大変?周りは変に言う子居ないと思うけどなぁ。」私「もちろん、お仕事は時間をかければ覚えられると思います。仕事の覚えが悪いことで、御局は1つ1つ的確に仕事を教えて貰ってるのは感じ有難いと思ってます。まだ始めたてなのは分かりますが皆さんが忙しい中自分が後ろで何も出来ず突っ立ってるのが不甲斐なくて嫌なんです。」社長「少しずつ教えてるって言うのもあるよね。まだ1ヶ月も経ってないし、1ヶ月経てばまた変わるかもしれない。もう少し様子みてみる?それでダメだったら、もうその時は。」そりゃそうよ。 自分も情けないです。入社して1ヶ月も経たないで「辞めたい」と感じてしまうなんて 仕事ができるようになって、見返そう、周りに何言われても気にせずいこうって思うんですが。悔しくて帰り道泣いて帰ってくる日がほとんどです。既に気まづさ、誰も話しかけてこない、入社して間もないので気にすんなですが小声なのに聞こえる範囲で、女薬剤師「2人だけにね!!これどうぞ!」御局おば「え〜ありがとうございます!いいんですかー!」など、自分人間関係終わったなと感じる事がたくさんなんです これまで働いてきた幾つかの職場はこんな事なく働いてきたため、今置かれてる状況が辛いです。なにか助言、対応策、改善点、等々いただけたら幸いです。
皆様コメントありがとうございます。 初めての投稿なこともあり、心無い言葉や厳しい声が寄せられるかと思っていましたが、私の気持ちを受け止めていただき、とても温かな助言に安堵し、感動致しました。 既にハローワークに行って次の仕事を探していましたが、今日になって社長から「確かに」と思えるご指摘をもらい、まだ自分の努力が足りないと思ったのでもう少し続けようと思いました。 私が今日も何も出来ずにいる時、社長が直接、御局おばに「何かやることない?」と聞いてくれて、おば「社長から伝えてくださいよ!!」社長「え?」おば「社長からつたえてくだい!!」((不穏な空気が漂う))それから社長に作業について教えて頂き、なるほどなと感じる事がたくさんありました。事務の仕事は事務員が教える事になっていたのですが、なんで社長にお願いしたのか。。正直思うのは事務の先輩方は仕事がテキパキできて凄いなと感じますが教えたりするのは難しいのかなと感じています。余裕が無いんですかね。 社内での孤立感は感じますが社長は温かく見守って下さってるので、気持ちに応えたいです。 それでももう、無理だな。と感じた時は退職しようと思います。
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日々、頑張ってますね。 とても、仕事に関しては向上心があって良いと思います。 人間関係に関しては、正直なんとも言えません。 文面からは、さほど質問者さんに問題があるとは思いません。 入社直後のインフル欠勤が見栄えが良くなかったのでしょう。 問題は、折角やる気があるのに、他人のせいで上手くいっていないこと。 先輩は早く覚えろと言いますが、その先輩のせいで質問者さんが成長できないでいること。 お仕事、変えてみてはどうですか。 仕事のために努力するのはもちろんですが、自分に不利益でしかない存在のために努力することはないです。 保育士という専門職柄、ギャップを感じたのも大いにあるかもしれません。 社会ってこんなもんなんかあ、くらいで「いい参考になりました」という感覚で次に進めばよいですよ。 注意点は、少し大変ですが、次の職場を見つけてから退職することです。 辞め癖ついちゃいますから。
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やっぱり人間関係て大事ですよね…^^; 保育士から事務職てどうですか? 私からしたら、一般の事務職に転職してすごいなぁ〜と思いました! 事務希望なら、保育園や幼稚園の事務とか募集してないですかね? もうそんな状況じゃ、居づらいのでは?と思います。
1人が参考になると回答しました
まずは、あなたが新しい職場での状況に悩んでいること、理解しました。新しい環境での仕事は難しいものです。以下、改善策を提案します。 1. 仕事の覚え方:メモを取ることは良い方法ですが、それだけではなく、実際に手を動かして覚えることも大切です。また、一度に全てを覚えようとせず、一つずつ確実に覚えていくことをおすすめします。 2. コミュニケーション:あなたが新人であり、まだ仕事を覚えている途中であることを周団に伝えることも重要です。また、ミスをした際には、その原因を分析し、どうすれば改善できるかを自分で考え、それを上司や同僚に伝えることも有効です。 3. メンタルケア:仕事のストレスは適度に発散することが大切です。趣味やリラクゼーション、適度な運動などでストレスを解消しましょう。 4. 上司への相談:上司に対して、あなたがどのように仕事を覚えていくか、どのように改善していくかの計画を伝えることも有効です。 これらの対策を試してみてください。新しい環境での仕事は難しいですが、あなたなら乗り越えられると信じています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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