ブラックバイトについて。以下のことは社会人として当たり前ですか？

Question

ブラックバイトについて。以下のことは社会人として当たり前ですか？「バイトでもサービス残業は当たり前」「正社員が年休とるときには理由を必ずいうこと」「派遣バイトのシフトは積極的に協力する。遊ぶとかの用事なら諦めて入る。入れないならその日の用事をきちんということ」「女子高生のバイトが、『男好き』と50代の男性から言われ、否定すると『この子男慣れしてないってよ』と大声で言われる」等...

私はずっと市役所一家で、私も市役所職員ですが、娘がバイト先で娘や他の人がこんな待遇を受けててびっくりしました。
周りに相談しても、口を揃えてみんな「社会人として当然」と言います。
市役所が世間とずれていることもわかりますが、こんなに民間は大変なんですね。知りませんでした。
社会人としてと言われても、市役所職員も社会人です。私の常識からみてこれは明らかに異常。
法律なんてあってないもので、日本は慣習法が憲法の上にあるんですね、、、
娘には、努力をしないとこんな職業に就かなきゃいけなくなるよということを教えるのに、いい機会になりました。ピンハネをする派遣会社は底辺、それに雇われる派遣されるものもまた底辺、その周りで働くシフト管理をするものなども底辺です。ただの調節弁。努力をしないとこんなところか、風俗などで働くしかないよと教えることができました。

Answer 1

＞以下のことは社会人として当たり前ですか？

そうであるものもあれば、そうではないものもありますね。

サービス残業はバイトだろうが正社員だろうがアウトです。

正社員が年休を取る時に理由を「必ず」言う必要はありませんが、使用者側も年休の日にちを変更させることはできるので、その意味で理由を聞くことはあります。

「派遣バイトのシフトは積極的に協力する。」というのは今ひとつ意味がわかりません。シフト編成に協力するのは、バイトだろうが正社員だろうが、従業員としては当然かと思いますが、一方で会社が従業員の意向を無視した勝手なシフト編成をするのもおかしいですし、遊ぶとかの用事なら諦めて入る、などと一律に決められるものではありません。そういう言葉飛び交っているとしたら、それはその職場において管理者と従業員の間で適切なコミュニケーションが取れていないということでしょう。

「男慣れ」云々は完全にセクハラでアウトです。

＞法律なんてあってないもので、日本は慣習法が憲法の上にあるんですね、、、

そんなことはありません。
憲法が上です。

というか、これと全く同じ質問が２ヶ月半ほど前に立て続けにアップされてましたけど（q10287891735、q10287896445）、あなたは同じ質問者ですか？

別人なら他人の質問をパクるのもどうかと思いますし、同一人物なら、何の断りもなくまた同じ質問を書き込むというのもどうかと思いますし。
どちらにしても「社会人として当たり前」ではないことを、あなたはなさっていると思います。

Answer 2

これを、社会人として当たり前ですか．．．．と聞かないと当たり前かどうか、わからないほどに公務員というのは世間を知らないのでしょうか。
労基署職員も公務員ですよね。
もしこれが当たり前と思うならば、労基署の公務員もこういう会社がおかしいのか、当たり前なのか判断もできないことでしょう。
貴方様が、ブラックバイトについて．．．と書かれているぐらいですから、ブラックだ、という認識はおありなのでしょう。
もしこれが現実社会だとお考えならば、市役所職員として世の中の是正に向けてよろしくお願いいたします。

Answer 3

「バイトでもサービス残業は当たり前」
→普通じゃないです。
普通、残業を強要されても残業代が出るので、残業代無しでサービス残業は確実にブラックです。

「正社員が年休とるときには理由を必ずいうこと」
→休職届を出すという形にはなるので、内容的に詳しくなくても良いから、理由も書く必要があるのかなと思います。

「派遣バイトのシフトは積極的に協力する。遊ぶとかの用事なら諦めて入る。入れないならその日の用事をきちんということ」
→普通じゃないです。
理由は言わずに自分の働ける範囲でシフト提出すれば問題無いので。

「女子高生のバイトが、『男好き』と50代の男性から言われ、否定すると『この子男慣れしてないってよ』と大声で言われる」
→セクハラです。
性被害に遭うリスクもゼロでは無いので他のバイトに変えてください。

周りに相談しても、口を揃えてみんな「社会人として当然」と言います。
→奴隷のような働き方に慣れているだけか現実を知らないだけ。

努力をしないとこんなところか、風俗などで働くしかないよと教えることができました。
→風俗で働くのも有りですが、風俗は風俗でキツイですしブラックな職場も多いです。
写メ日記やアンケートや指名等のノルマがキツい店が多く、ノルマを達成できなかったら契約解除です。

Answer 4

労基が有るよ 活用しないのは 頭が湧いてる人