産後に介護職員として働きたいと思っています。パート希望ですが内定を貰うのはどれくらい難しいでしょうか？

Question

産後に介護職員として働きたいと思っています。パート希望ですが内定を貰うのはどれくらい難しいでしょうか？27歳です。来年1月末に出産予定で子供の状態が大丈夫そうであれば9月くらいから保育園に預けてパートで働きたいと考えています。

8時間×週4日か、6、7時間×週5日くらい働ければなと思うのですがやはり赤ちゃんがいるとパート受かりづらいですか？
早番か中番の日勤帯のみでの勤務希望です。

経験としては特養で3年半、療養型病院で2年半程勤務し、資格は介護福祉士を持っています。
旦那さんが協力的なので急遽保育園から呼び出しがあってもお迎えはどちらかに任せきりにせず交互に頑張ろうと話しています。
夫婦共に両親は近くに住んでいないので頼れません。

日曜日は保育園がないので基本休みたいですが月１、２回なら出られると思います。
お盆や年末年始は1日2日は休みたいですが、旦那さんお休みなのでなるべく出勤したいなと考えています。(時給上がる所も多いしずっとシフト制の仕事をしていたので実家帰省の習慣とかもない為)

訪問やデイサービスの経験がないので特養やグループホーム等の入所施設がいいです。

小さい子供がいると受からないって話も聞くので雇って貰える所があるか今から不安です。
何社くらい候補を見つけてどれくらいの期間求職活動すれば内定もらえる可能性があるでしょうか？
やはり上記の希望、状況だとパートを見つけるのは難しいですか？

Answer 1

採用サイドからの本音です。

小さい子供がいると受からないって話も聞く、とありますがある種本当です。
赤ちゃんを育てながらのお仕事は本当に頭が下がりますし尊敬します。
しかし、どうしても懸念するのは「赤ちゃんの緊急時どうするか？」です。
小さい時は病院受診や健康診断なども多いです。
その時に協力してくれるご家族様がいるか、ここが大事となります。

事業所としては応援したい気持ちは大いにあります。
しかし、職員全員が子育ての経験があるわけではない、緊急時のシフト変更に寛容な人ばかりでもない現実もあります。

妥協案にはなりますが、3～4時間のパート勤務からという選択肢も視野に入れた方がいいかと思います。
あなたのキャリアを考えたらもったいないですがね。

良い事業所に出会えることを祈ります。

Answer 2

託児所が併設されている介護施設や託児所の近所の施設が狙い目だと思います。採用はされると思いますが、おそらく子供の体調不良や保育園でコロナが流行ったとか質問者様も子供からうつされたとかでしょっちゅう休むことになると思いますよ。そのシフトの穴を埋めるのは他の職員なので、他の職員以上にバリバリ仕事を頑張らないと陰口や悪口を言われるポジションになると思います。介護士はつねに最低必要人数のマンパワーで現場を回していますので、朝一で「子供が熱出しちゃって...」と休む連絡を入れられたらみんなイラっとします。子供は体調崩しやすいですからね、しょうがないんですけど、「しょっちゅう休むのになんで週4も週5もシフト入れてるの？迷惑なんだけど」みたいなことを言われても耐えれるメンタルがあるなら頑張れると思います。
早番は急に休まれると本当に困るので、日勤のみが良いと思います。日勤でしたら急に休まれても現場は早番と遅番だけでも何とか回せますので。

Answer 3

保育園抱え込んでるクラスの規模の療養型病棟とかはねらい目じゃね？

Answer 4

産後に介護職員として働きたいという意欲的な姿勢に拍手を送りたいですね！
まずは、経験豊富で介護福祉士の資格を持っているということで、非常に魅力的な候補者だと思います。
しかし、パートでの求職活動は、条件が合う求人に出会うまでに時間がかかることがあるため、焦ることなく、時間をかけて探すことをおすすめします。
また、小さい子供がいるということで、働く時間帯や休みの日程が限られるため、その点を考慮した上で、希望の条件にあった求人を探すことが大切です。
企業や施設によっては、子育て支援制度などが整っているところもありますので、そういった情報も併せて調べてみると良いでしょう。
最後に、内定までの期間は、候補となる求人数や条件によって異なりますが、焦らずに慎重に行動して、自分に合った求人を見つけてくださいね！
がんばってください！(ง'̀-'́)ง