転職活動中の者です。 昨日の15時に最終面接を受けてきました。 総務や経理などバックオフィスの募集です。 企業は30名前…

Question

転職活動中の者です。
昨日の15時に最終面接を受けてきました。
総務や経理などバックオフィスの募集です。
企業は30名前後の少ない人数の会社です。選考フローは、
書類選考 転職サイトのスカウト機能で
書類選考は免除で通過しました。

一次面接 オンライン面接
(おそらく現場のマネージャー的なポジションの人)

二次面接 オンライン面接+筆記試験
(執行役員の方でした)

最終面接 本社で面接
取締役+代表取締役(出張中のためリモート参加)

という内容でした。

転職理由や人柄を問う質問や、他社の選考状況、志望度合いや職場に求めることなど聞かれたり、今まで一番質問の時間を多めにとってくださった印象で、どこの企業もそうだとは思いますが、入社後のミスマッチを防ぎたいと企業としては強く考えていらっしゃるんだなという印象を受けました。またこんな私にこんな働き方をしてほしいな、のような話もちらっとですがありました。
代表取締役の方は基本はずっと話を聞いていて、たまに学生時代の部活の話やリーダーシップをとった経験があるか？という質問や、
うちはこんな風な働き方をしてほしいと思ってるぐらいのお話をいただきました。
なんだかんだで今回の面接のなかで一番長く、１時間みっちりと面接をした感じでした。

一次、二次は次の日の午前中には結果がきて次の面接の案内が来ていたもので、、
翌日の午後になってもまだ来ないのでだめだったのかなと思って不安です。

結果は1週間以内には、お伝えしますとは言っていたので待つしかないのですが···

二次の時は一週間といわれ翌日来ていたので余計に不安になっています。

また昨日の面接前には、二次で面接していただいた執行役員の方もお話にしてきてくださり面接リラックスして頑張ってねとか軽く雑談とかしてくれていたのと、面接後取締役の方がお見送りをしてくれる際に、おそらく同じポジションで働くであろう同僚の人(受かってればの話ですが)その人に声かけてくださり、ありがとうございました～みたいな軽く挨拶も交わしました。

あの時ああいえばよかったなとか、思い返せば完璧ではなかった部分もあり悔やまれますが特に変に緊張しすぎることもなく質問にはスムーズに答えられていたとは思います。

転職の最終面接の結果って来るまでに時間はかかるものなんでしょうか？

いろいろ不安すぎて誰かに話を聞いてほしくて質問してしまいました···

皆さんのご経験とかなにかあればお話伺いたいです。

Answer 1

人事採用経験者です。

最終面接お疲れ様でした。転職で３次行程まであったようですので、かなり大変だったことと思います。

某サイトの多くは、内定や次面接の案内は早い、不採用は遅いという情報がまことしやかに掲載されていますが、採用経験者から言わせていただくとあまり信憑性はありません。

さて、最終面接の結果連絡ですが、早い時は早いのですが遅い時は遅いです。これは最終面接が代表取締役や取締役のような会社の代表にとって、面接は通常の業務範疇ではないためです。普段の仕事の合間を縫って面接に時間を割いています。面接が終了したら当然内容を別社員（主に人事）と共有しなければなりませんが、本来の業務があればそちらを優先しなければなりません。上記２名が意思を固めたら、次は人事に情報を流して・・・といった行程があるため、当然時間がかかります。代表取締役がリモート参加されているので、なおさら即時回答は難しいのではないでしょうか。

あとは、単純に他の面接者と天秤にかけられている、もしくは他の面接者に先に内定連絡をして辞退があれば次の面接者、といったように連絡を保留にしている可能性があります。

面接の内容を拝見させていただきましたが、内容として最終確認程度の最終面接のようにも思います。既に２次で本決定していて、最終は形式的に社長面接という行程だったのではないかなーと思いました。人事採用は人事、他役員に一任している社長は多いです。忙しいのでこの流れはよくあります。

とはいえ無責任なことは言えないので、結果が来るまでは安易に期待せずに待ちましょう。