就活生です。

Question

就活生です。内定をいただいた企業様があるのですが、もう面接の場で内定をいただき、そのまま今後の内定者研修などのスケジュールを組むことになってしまいました。そして研修初日に、入社書類等への記入をして欲しいと言われました。その研修も、内定をいただいた3日後で、本当に直近でした。
私としては、その他の企業の選考も同時に進めたいので、内定者研修に参加すること(入社書類に印鑑を押すこと)を延期できないか、人事の方に連絡を入れました。しかし、丸一日放置された後「施行で忙しかったので連絡できなかったので、改めて電話しましょう」と連絡が来ました。(LINEだったので既読が付いていることは確認済でした)
正直なところ、取り急ぎの連絡も無く、色々と不信な点もあるため、内定を辞退しようか迷っています。客観的に見て、この状況をどう思われるか教えていただきたいです。

Answer 1

その会社は良くない気がします。
面接時に内定を出すのは人出に困っているから逃げられたくないというのが強く出ていると考えられます。
まともな会社であれば、どんなに面接が良かろうが一度でも持ち帰って合議するものです。

Answer 2

内定者との連絡手段がLINEという時点でロクな会社ではないと思います。辞退して別の会社を選んだ方が良いのではないでしょうか。