私は保育士です。非常勤として二年間補助をして、三年目にしてようやく正職になり一歳児の担任をさせて頂くことになりました。

Question

私は保育士です。非常勤として二年間補助をして、三年目にしてようやく正職になり一歳児の担任をさせて頂くことになりました。私の働く保育園は担任＋補助というクラス編成になっていて、正職でも補助になることがよくあります。

それで、悩んでいることがあります。私には五年目の先輩が補助につき、ほんとに優しくて月案を見直して頂いたりと色んな手助けをして下さいます。先輩が後輩の補助なんて嫌な気持ちになると思います。それでも育ててもらってて感謝しています。
ただ、自分の考えている保育と先輩の保育とで意見が違うことが時々あって。でも先輩の方が経験があるので納得できないことでも「わかりました」とその通りにすることが何回かありました。

それで先日から一歳児はトイレトレーニングを始めました。昨年私は一歳児の補助をしていて、その時担任をしていた先輩(違う先輩です)は、製作以外の室内遊びはパンツで過ごしていたので、私もそうしようと思っていました。でも先輩は製作中もパンツで、と考えていて。
でないといつまで経ってもオムツから離れられないと言っています。私は、製作は毎日するわけじゃないので、製作中は製作に集中させてあげたいと言いました。けれど、先輩は渋い顔をしていて…。製作中にパンツをはいていておしっこが出たら、製作を中断しなければなりません。それでも集中できるのでしょうか。せめてパンツにもうしばらく慣れるまで、排泄の間隔が長くなるまではオムツで、という私の考えは間違っていますか？

せっかく初めて担任になったのに、結局全て先輩が決めた通りにしていて…。私は13人の子どもたちの月案を書いて製作を考えてるだけで、担任として何も仕切ることができていません。
なんだか近頃保育が楽しい気持ちでできません…。この数日、出勤する度に涙が出ます。子どもの前では泣きたくないので必死に堪えています…。

Answer 1

正直、仕事のことですから先輩も後輩もないですよ。お互い、こどものこと考えてのことなんですから。
全部先輩のいうとおりにするっていうの間違ってますよ。
担任はあなたです。
だめなら私が責任とりますので！と言って、しっかり主旨を先輩につたえて協力してもらいましょう。
ぼくも保育園と幼稚園でつとめていたので、そういう女性先輩を多くみてきました。
頑張ってください。
すべては先輩の顔色を伺うためでも、先輩の意見をたてるためにやるのではないのです。
すべてはこどものため。

Answer 2

はじめての担任で、しかもまだ3ヶ月しか経ってませんよね。一通り先輩の言うとおりの保育を実践するのが無難と思います。結果、自分の考えの方が正しいと思ったなら、後に同じような場面になった時、自信を持って先輩に意見すればいいと思います。経験なく、前の先輩が○○だったから・・・と言うのはあまり説得力ありません。いまの先輩も気分良くないと思います。

でもね、「製作=オムツ」という枠にはめてしまうのもどうかと思いますよ。簡単な物ならパンツでも支障ないと思うし、せっかく保育士が二人いるんだから、誰かが漏らしても一人の保育士が処理して、もう一人が保育を続けたら問題ないでしょう?大体一歳児で製作に集中させるってこと自体、私は考えられないですけどね・・・。

今の経験を踏まえて、いつか自分の物として保育が出来ればいいんですから、今はまだその時期ではないと先輩も思ってるんでしょうね。まだ３年目ではないですか。まだまだこれからですよ。保育一つでも色んな方法があることを知り、反省として日々書き留めておきましょうね。

Answer 3

生職おめでとう、がんばったね＾＾だが先輩方は経験を積み上げた実績があります 其れに従うべしとは｣決して言いませんが貴女は、まだ正職になったばかり、先輩の言われる事を真摯に受け止め、その上で 貴女の考えておる事を序所にやれば良い、
其の内貴女もキャリヤを詰み頼られる人材になるでしょう、弱音を言わず頑張りましょうよ、

Answer 4

貴方と先輩、どちらが正しいというのはないんじゃないんですか？
要は貴方が担任で、先輩が補助なら決定権は貴方にあるはずだから、
自分の判断で行動すればよいと思います。

但し、
・部下（たとえ先輩でも）を納得できるだけの説明する。
・質問に対してあいまいな回答をしない。
・きちんと責任をとる。

といったことができないと、周りが心配になってしまいます。