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自己都合での退職で 年内で退社することになり退職金を貰えるのか請求できるのかでお聞きしたいのですが 今勤めてる会社今…

自己都合での退職で 年内で退社することになり退職金を貰えるのか請求できるのかでお聞きしたいのですが 今勤めてる会社今年で5年3ヶ月になり会社の求人で確認したところ退職金制度が勤務5年以上となっており貰えると思っています。 今年の2月ごろから残業が増え月40時間以上で 夜中まで仕事することが増えてその上、新たな仕事や上司に理不尽に怒られたりで辞めたくても辞められなくて自分の精神がもたなくなってしまい12月12日から会社を休んでおり今日、会社で退職届を出しに会社に行ったのですが退職の書類は全部郵送で送る言われて有給消化や退職金の話はなく一方的に話をされて終わりました。 引き継ぎ等がちゃんとできてなく他社員に迷惑をかけて辞める事になったので貰えない可能性もあると思いますがこのような場合って後から請求などはできないのでしょうか?

補足

また、有休が6日間ほど残っていて今休んでる分を有休消化で使ってほしいとお願いしたところ社長にダメだと言われました。有給申請で1週間前に出さないとダメってことで拒否されましたがこの場合本当にダメなのでしょうか。

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回答(1件)

  • 有給については会社側が違法ですので、そう伝えてください。退職金については法の定めはなにもないですので、会社の規約を確認してください。 その上で支払われるものであれば、それが支払われない場合は争う価値があるかどうかは金額次第でしょう。

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