・正社員もしくは契約社員の月給手取り20万 ・アルバイトもしくはパートの時給で手取りがそれ以上 どっちの方がいい…

Question

・正社員もしくは契約社員の月給手取り20万
・アルバイトもしくはパートの時給で手取りがそれ以上

どっちの方がいいですか？会社員だと保険とか年金？とか会社が天引きしてくれるので楽だなと思うのですが

周りに結構パートでやりくりしている人が多くて、この人たちが社員にならない理由、何かメリットでもあるのかと最近気になっています

時給1,200円でフルタイムでも社員の月給を下回るのですが、
もし月給を上回れる仕事があるならそちらに転職したいかもしれません

貯金の目標額があります

ただ社員だと有給もあるので、突然の体調不良や予定があって休みたい時でも給与が出るので有難いとも思います

いい歳してパートで生計立てている人は何でなのでしょうか

社員にこだわらない理由やメリットが知りたいです

Answer 1

アルバイトやパートは社会保険料を込み込みですので貰った給料から別途その支払いをせねばなりませんね。国民年金や健康保険料などetc
社員の場合は国民年金ではなく厚生年金のケースが多いので老後 その分は差異がでてきます。福利厚生も正社員とアルバイト パートは適用されないケースが多いので、正社員でいたほうが有利な面はあります。
会社によって賞与がありますが、アルバイト パートも多少はでるでしょうが、正社員とは比較人ならない程 寸志レベルが多いです。
年収換算すれば歴然ですので、正社員の方が圧倒的に有利だと思いますが
いかがでしょう。
ま、会社のレベルによるということですけど。。。

Answer 2

20代で、将来は昇給の見込みがあるなら正社員がいいです。
契約社員ならアルバイトと変わりません。

30歳以上の給料としては低いように思います。もちろんその後の昇給見込次第でもあり、ボーナスや退職金も含めた生涯年収で考える必要がありますが。
そこで生涯働く気がないなら、正社員でも契約社員やアルバイトでも「つなぎ」の勤務です。どちらでも構いません。