私は大手をお勧めします。 小規模な会社だと個人のワンマン経営者が多く、勤務時間や仕事内容、給与等(残業代含む)が曖昧で、必ずしも正当な雇用環境ではない場合が考えられると思います。 私の知人の話ですが、社長が経営する飲食店の手伝いや、社長の子供の送迎やお使い等、業務に直接関係が無い事を当然の様にやらされています。 また随分前に宅建を取得している昔ながらの不動産屋の為、最近の情勢に疎く、とても勉強する様な環境ではない様子です。 この様な会社は社長の考え1つでどうとでもなるので、良く言えばアットホーム、悪く言えば丁稚奉公の様な関係を覚悟しておいた方がいいかも知れません。 必ずしも上記の様な会社ばかりではありませんが、そういう傾向があるという事は認識しておいた方がいいと思います。 最後に余計なお世話かも知れませんが、単に不動産業界を経験してみたいというお気持ちなら、賃貸でも構わないと思いますが、長く勤める事をお考えなら売買の営業をお勧めします。 賃貸は業務範囲が狭いので仕事が覚えやすい反面、同じ事の繰り返しなので、すぐに飽きてしまう可能性があります。 その点売買は業務範囲が広く、仕事を覚えるのは時間がかかりますが、専門知識と営業力が身に付き、必ず将来の役に立つと思います。
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