メンタルクリニックに通院しつつ、精神科の受付で働いてるが居たらどう思いますか？

Question

メンタルクリニックに通院しつつ、精神科の受付で働いてるが居たらどう思いますか？たまたま地元のクリニックが求人募集していたので、
受付に前から興味があったので、落ちるかも分かりませんが応募してみようかと考えてます・・・

現在自身、考えが後ろ向きなので通院する必要性を感じて 近々診てもらおうと考えているとこです。
ただ面接できるかもわかりませんが。。
こういうことは、面接の場で言うべきでしょうか。。
言うと不利になる気がして 言い出さ無いほうがと思ってしまうんですが

もしメンタルに通院してる受付が居たら みなさまどう思いますか？
声が背中を押してくれるので、ご意見 おねがいします

Answer 1

患者が受付(職員）というのが、内科や整骨院なら兎も角、
「メンタルクリニック」では、どう考えても病院側にとって「マイナス」でしょう。

先ず、「精神的に病気の人」を働かせていることになります。本当の鬱病の人は、「先ず休養」です。病院はそういう治療法を取るのに、患者が受付をしていたら、「ここの病院は『精神的な病気は怠けだから、本当は働けるとプレッシャーを掛けているんだ』とか『自分のやりたいことでは動ける『擬態うつ』の人だから働いているのかな(「擬態うつ」は、世間の偏見を助長させている為、本当の鬱の人達に大迷惑を掛けています）』と患者さん達から思われる可能性があるからです。

次に、先に書いたように、「精神の疲れは先ず休養(仕事を休む）」ですから、「通院します。でも働かせて下さい」は矛盾も良いところです。「様子を見ながら、徐々に働いて」という段階でも、自分の所では雇わないでしょう。

先に職員だった人が病気に・・・なら別ですが、患者を職員に・・・は公私混同の向きがあります。

面接で言わなくても、採用されてから「実は・・・診察して下さい」となれば、場合によっては受付を辞めて貰うことになるでしょう（「仕事はしない方がいい状態です」とか）。
言えば、確実に不採用です。

Answer 2

あなた自身が人に影響を受けやすいのであれば、かなりきついのではないでしょう。
入院施設のない精神科でも症状はピンからキリまでいます。

またフルタイムで勤務であれば社会保険に加入すると思いますが、健康診断が必要で持病を聞かれます。