失業保険について教えてください。 ネットで調べてハロワークにも電話して聞いたのですが、いまいち理解できてないので質…

Question

失業保険について教えてください。

ネットで調べてハロワークにも電話して聞いたのですが、いまいち理解できてないので質問させてください。前職を5年勤務ののち自己都合で退職し、現職を10ヶ月勤務ののち会社都合でまもなく退職します。前職も現職も雇用保険に入っていましたが、前職から現職へ再就職の際はブランクがほぼなかった為失業保険を受け取ってません。

で、今回の退職に関しては失業保険を受け取れるのかというのが質問です。
今すでに再就職先が決まりそうでして、例えば新しい仕事が一ヶ月後から勤務開始になるとします。
失業保険の手続きは一週間後に行う予定でして、待機期間7日間のあと、新しい仕事の勤務がはじまるまで2週間ありますよね。その2週間分は支給してもらえるということでしょうか？
それとも内定が出た時点で失業保険給付対象外でしょうか。
また、前職の離職票は手続きに必要になるでしょうか？

ちなみに再就職手当の要件は満たしていないので、そちらの線はありません。

お分かりの方、よろしくお願い致します。m(_ _)m

Answer 1

待機期間+アルファ30日が再就職手当の対象となります。
https://www.lcgjapan.com/pdf/lb05414.pdf
待機期間超えてからの就職してしまうともらえないかと思います。

失業保険受給に関してもあくまで働ける状態でかつ求職活動をしてもらうものなので、既に就職先が決まっていてもらった場合、不正受給になる可能性も出てきます。

ただ新しい会社が雇用保険や社会保険の手続きすればまた保険そちらから変わるので無効になるのではないでしょうか。

直接ハローワークへ行き確認されてはどうでしょうか。